一、2023浙江台州市黄岩区人社局事业单位招聘条件
1. 具备热爱本职工作，服务意识强烈，奉献精神显著，政治思想素质优良，品行端正，遵纪守法，无不良记录，服务质量优良；
2. 年龄须在35周岁以下（1988年6月1日以后出生），须具备全日制普通高等院校大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验者可适当放宽条件；
1. 报名时间：2023年5月29日至6月1日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:00；
2. 报名方式：应聘者需填写报名登记表，提交近期正面免冠1寸照片1张，本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份；
3. 报名地点：黄岩区区政府大楼1317室。
1. 招聘工作将采取公开报名、统一面试、择优录用的方式。招聘岗位所需学历取得时间截至2023年6月1日。出生日期以身份证为准。户籍以2023年6月1日的户口所在地为准。户口尚在迁移中的人员，截止日期前不得报名，请报名者确认本人落户情况；
2. 聘用方式为编制外劳动合同用工，与第三方签订劳动合同，试用期1个月，考核合格者将办理相关用工手续，并按相关政策规定落实工资、社会保险等福利待遇；
3. 面试时间、地点将另行通知（请报名者保持通讯畅通）；
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二、2022浙江省中共台州市黄岩区委办公室下属事业单位选聘公告
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开报名、统一考试、全面考察、择优选聘的方式进行。
1. 黄岩区委文电服务中心、区委报道组综合文字岗位各1名；
2. 台州市范围内事业单位在编在岗工作人员，历年年度考核均在合格及以上；
3. 具备良好的政治素质和较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达、沟通协作能力，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正，身体健康；
4. 具备全日制本科及以上学历，同时具备学士及以上学位，专业不限；
5. 年龄要求35周岁及以下（1986年8月31日以后出生）；
6. 报考人员的最低服务年限要求按照《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）执行，其他地区按照当地规定执行；
7. 受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参与选聘；
8. 法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的，不得参与选聘。
1. 资格审查。对报名人员进行资格审查，审查合格者方可参加选聘。岗位选聘计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划；
2. 笔试。笔试科目为综合应用能力，满分100分；
3. 确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象，面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象；
4. 面试。采取结构化面试方式，满分100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象；
5. 考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象，若总成绩相同，以笔试高的排位在前，考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况；
6. 公示。对拟选聘对象进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理交流聘用手续；
7. 监督电话。黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组，联系电话：84120103。
1. 报名采用现场报名的方式。现场报名地址为：区委办秘书一科（黄岩区行政大楼909室）；联系电话：84120179。
2. 报名材料：现场报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》）原件和复印件各一份，《黄岩区委办公室下属事业单位公开选聘工作人员报名表》，近期正面免冠两寸彩色照片2张。
3. 报名时间：从8月31日起至9月15日，工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
1. 笔试和面试时间、地点另行通知，参加考试时，必须携带本人有效身份证；
2. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如存在造假行为，一经查实，即取消选聘资格；
3. 本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2022年8月31日；
4. 报考人员在报名、笔试、面试过程中应严格遵守黄岩区疫情防控规定；
5. 本公告未尽事宜由黄岩区委办公室负责解释。
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三、...年浙江省台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位选聘公告
因工作需要，经研究决定台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位区大数据发展中心（公益一类、全额拨款事业单位）公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开报名、统一考试、全面考察、择优选聘的方式进行。
1. 黄岩区范围内在编在岗事业单位人员，历年年度考核均为合格及以上。年龄要求35周岁以下（1986年9月16日以后出生）；
2. 本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，思想政治素质好，事业心和责任感强，具有较强的综合文字功底和口头表达能力，身体健康；
3. 报考人员有最低服务年限要求的按照《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）执行。
（二）以下情形者，不得报名参加选聘：
1.曾受刑事处罚或党纪政务处分或接受诫勉谈话的。
2.涉嫌违纪违法，正接受有关机关审查，尚未得出结论的。
3.法律、法规规定的不适宜选聘的其他情形。
报名时间：2022年9月16日至9月30日
上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（法定节假日除外）
咨询电话：0576-84120201，669111，617803
报名方法：报名者需如实填写报名表（见附件，A4纸正反面打印），本人签字。资格审查时需本人现场，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件及复印件各一份，近期正面免冠两寸彩色照片2张。
1.资格审查：区人民政府办公室根据报名要求对报考者进行资格审查，审查合格者方可参加选聘。选聘计划数与资格审查通过人数的比例须达到1:3，否则取消选聘计划。
2.笔试：笔试科目为综合应用能力，满分100分。
3.确定面试对象：根据笔试成绩，选聘岗位将按选聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。进入面试者需在收到面试通知后5个工作日内，提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料。逾期者视作自动放弃选聘资格。缺额人员按笔试成绩从高到低依次递补。
4.面试：采取结构化面试方式，面试成绩满分100分，合格分数线为60分。低于合格分数线的不能列为考察对象。
5.考察：按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（保留小数点后三位），根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1:1的比例确定考察对象。考察工作由区政府办公室组织实施。因考察对象放弃考察或考察结论为不宜选聘的，在面试合格人员中按总成绩高低确定替补人员。
6.公示、聘用：根据总成绩和考察结果等情况，提交区政府办公室党组会议决定选聘人员，对拟选聘人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示无异议或反映问题不影响选聘的，按规定办理选聘手续。选聘人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到选聘单位报到的，视为自动放弃。
7.监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系人：周伟祥，联系电话：89197910。
1.报考者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。
2.笔试和面试时间、地点另行通知，参加考试时，必须携带本人有效身份证。
3.本公告所涉及的学历取得时间及服务年限截止2022年9月16日。出生日期以公安机关发放的身份证或户口簿为准。
4.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
5.未尽事宜由区人民政府办公室负责解释。
1:黄岩区人民政府办公室公开选聘工作人员报名表
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