一、2022年山东德州市直事业单位考试成绩计算方法详解
1、考试结束后，总成绩的计算方式为笔试成绩和面试成绩各占50%，均以百分制呈现，成绩保留至小数点后两位，尾数进行四舍五入。
2、考试总成绩和岗位排名将在德州市人力资源和社会保障局网站上公布。根据总成绩和排名顺序，等额确定考察体检人选。若总成绩并列，则按照笔试成绩高低确定；若笔试成绩也相同，则通过加试决定。
3、事业单位或其主管部门将设立考察小组，负责考察工作。考察方式将根据岗位要求进行，主要考察思想政治、道德品行、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，并审查考察对象是否符合岗位资格条件及提供的信息材料是否真实准确。
4、以上为【2022年山东德州市直事业单位考试成绩计算方法】的完整说明。
二、2023年德州市直事业单位招聘考试成绩计算方式
1、关于2014年德州市直事业单位招聘考试成绩的计算方法，是怎样的呢？
2、考试结束后，A类B类职位的总成绩是公共科目考试成绩和面试成绩各占50%；C类职位是公共科目成绩占40%，面试成绩占60%；D类职位的考生专业技能考试成绩即为总成绩。考试总成绩以百分制计算，并在德州市人力资源和社会保障局门户网站上公示。若总成绩相同，则按公共科目成绩、学历层次优先，若仍相同，则增加专业测试。
3、更多详情请查阅：2014年德州事业单位招聘简章
4、如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
三、2015年山东德州市各级机关及直属单位公务员录用公告
根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，现将2015年德州市各级机关及直属单位面向社会公开招考公务员的相关事项公告如下：
（一）报考人员应具备的基本条件包括：良好的道德品行、正常履行职责的身体条件、大学本科及以上学历、年龄在18至35周岁之间等。
（二）报考人员可报考面向服务基层项目人员的定向考录职位，以及具有山东常住户口的高级技工学校毕业生可报考不限专业、最低学历要求为大专的职位。
（三）报考初任检察官职位的人员，需具备相关法律职业资格证书、从事法律工作满2年等条件。
（四）报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的职位，也不能是曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员等。
报名采取网上报名方式，具体要求及时间请关注德州市人社局网站。
（三）网上缴费。报考人员在完成网上信息提交后，可于次日查询截止日期前登录网站，查看报名资格初审结果。通过资格初审的报考者，需在2015年5月6日9:00至5月10日16:00间，登录报名网站完成网上缴费。逾期未缴费者，将视为自动放弃报考资格。
根据山东省物价部门核定的收费标准，报考人员需缴纳笔试考务费90元（每人每科45元）。符合减免条件的农村特困大学生和城市低保人员，可免于网上缴费，需按照指定日期、地点和程序办理减免手续，详情请参阅《2015年德州市考试录用公务员报考指南》（附件3）。
（四）报名资料和准考证打印。缴费成功后，报考者应及时打印《录用公务员报名登记表》和《报考公务员诚信书》（用于面试前的资格审查），并于2015年5月26日9:00至5月30日9:30登录网站打印准考证。
（五）录用计划核减及其他。对于最终报考人数未达到计划录用人数3倍的招考职位，若计划录用1人，则原则上取消录用计划；若计划录用2人以上，则按1：3的比例相应核减录用计划。取消或核减录用计划的职位，将在德州市人社局网站及德州人事考试信息网公布。报考取消录用计划职位的人员，在同意的情况下，可在规定时间内改报其他符合条件的职位（不包括需要现场目测的公安机关人民警察职位）。
地处偏远、报考人数未达到规定开考比例的乡镇机关职位（不含街道办事处），经省级公务员主管部门批准，可适当降低开考比例。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均需参加全部考试，成绩方为有效。
各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题，考试内容适当增加宪法法律知识的测试。《申论》考试试题根据报考职位工作性质分类：履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，使用C类试卷。
上午9:00-11:00进行行政职业能力测验，下午14:00-17:00进行申论（A类、B类、C类）考试。笔试地点在我市设置，考生需按照准考证上的地点和要求参加笔试。
（三）笔试成绩公布及面试人员确定
笔试结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位，由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下为1：3；10人（含）以上为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单和成绩按照规定程序向社会公布。
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。
取得面试资格的人员，需向用人部门提交本人相关证明材料（详见附件3）进行资格审查。在面试前5天仍未提交有关材料的，视为弃权；经审查不具备报考条件的人员，经市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次递补。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明（详见附件3）。基层工作经历年限按足年足月累计，以2015年5月5日报名开始之日为截止日期。
资格审查的具体时间、地点另行通知。
面试采取百分制计分办法，每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。除每个面试考场设置1名考场监督员外，市公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。
根据山东省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳考务费78元。面试具体时间和地点另行通知。
根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考察人员。其中报考合并类职位的，高分先选（指根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该职位规定的具体招录部门或单位，下同）后再按1:1的比例等额确定该职位进入体检考察范围人员，高分先选过程中因弃权出现的职位上的人员空缺，则根据考试总成绩依次递补。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在面试考场使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。如用人部门同一个录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将记入全省公务员考录诚信档案数据库。进入体检考察人员名单，按规定程序向社会公布。
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检标准按照国家有关规定执行（详见附件3）。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由公务员主管部门给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
体检工作由市公务员主管部门按照公务员录用的有关规定组织进行。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。
经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员名单，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，由用人部门组织填写《录用公务员审批表》或《录用参照公务员法管理单位工作人员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批，凭市公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。
新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。
录用为初任检察官的人员，在基层检察院最低服务年限为7年（含试用期）；录用为乡镇机关公务员的人员，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。用人单位要与其签订服务协议，在此期间不得转任交流到上级机关，上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调其离开用人单位。
招考职位具体录用计划及职位要求资格条件详见附件1和附件2。
本次公务员考试中，各级行政机关均未指定任何辅导书籍，也未举办或授权任何辅导培训班。根据公务员考试录用的相关规定，负责命题和阅卷的专家不得参与任何形式的辅导活动；任何个人或单位不得以公务员管理机构或考试命题组等名义开设辅导班、建立辅导网站或发行相关出版物、上网卡等。违反上述规定的，将依照相关法规进行处理或追究责任。对于非法培训机构以营利为目的开设的各类公务员考录培训班，一旦发现干扰公务员正常招录工作的违规行为，市公务员主管部门将联合公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门进行坚决查处。
关于全市公务员考试录用工作的其他未详尽事宜，将依照山东省公务员考试录用的相关规定执行。
本公告的解读权归市公务员主管部门所有。
1. 本市招考期间的所有公告信息将在德州市人力资源和社会保障局网站（ ）上发布，请考生务必访问正确的网站以获取相关信息，避免影响报考。
2. 报考职位的资格条件和资格初审情况，考生可直接向各用人部门咨询，具体咨询电话请查阅附件1和附件2。
3. 政策咨询电话：0534-2687129、2687677
4. 网上报名技术咨询电话：0534-2345119（市考试测评中心）
附件：1. 2015年德州市各级机关考试录用公务员职位一览表
2. 2015年德州市参照公务员法管理单位考试录用工作人员职位一览表
3. 2015年德州市考试录用公务员报考指南
