一、法学专业考公务员可选择的岗位有哪些
1、法学专业通常报考的职位涵盖了公、检、法、司以及监狱系统，具体职位要求可通过登录本省人事考试网查看公务员考试公告了解。
2、法院是运用法律知识最多、业务掌握最核心的单位，要求法本或法硕通过法考，部分法院要求本硕均为法学专业，对党员身份无硬性要求。
3、法院的工作较为繁重，压力大，加班普遍，但工资待遇高于当地同级别公务员。法院能较好地锻炼业务能力，不少法官因业务能力强辞职成为律师。基层法院的政治前途一般，普通人员退休职务上限为庭长。
4、检察院的招录条件与法院相似，但工作压力相对较小。检察院的核心业务是刑事公诉，公诉科的工作较为繁重，其他科室相对轻松。待遇和政治前途与法院相当，整体性价比略高于法院。
5、纪委监委是权力部门，不仅要求法学专业通过法考，还需党员身份。工作严肃，对个人修养要求高，约束严格。主要负责对留置人员进行办案审查，工作环境封闭。待遇与法检相当，工作压力大，政治前途优于法检，有机会进入党委领导岗位。
6、司法局负责律师管理、社区矫正、行政复议、普法宣传等工作，其中行政复议岗位要求法学专业通过法考，其他岗位不要求法学专业。除行政复议岗位外，其他部门工作偏综合，压力远低于法检纪委，政治前途一般，追求轻松稳定。
7、政法委权力较大，负责公检法司工作。市级以上政法委招录条件较高，要求法学专业，部门要求通过法考或党员。政法委不直接办理案件，主要负责指导和协调，偏向综合，需要整理大量文字材料。市级以上政法委政治前途较好，区县的一般。
8、政府执法部门，如文广旅局、自然资源局、市场监管局等，招录条件为法学专业，很少要求通过法考。工作环境和压力不轻松，部分单位需夜间执法，政治前途一般，在管理领域有较高权威。
二、法学专业可报考的公务员职位有哪些
1、法学专业可报考的公务员职位包括但不限于：公、检、法、司及监狱系统岗位。
2、法院是运用法律知识最多、业务掌握最核心的单位，要求法本或法硕通过法考，部分法院要求本硕均为法学专业，对党员身份无硬性要求。
3、法院工作繁重，压力大，加班普遍，但工资待遇高于当地同级别公务员。法院能较好地锻炼业务能力，不少法官因业务能力强辞职成为律师。基层法院的政治前途一般，普通人员退休职务上限为庭长。
4、检察院的招录条件与法院相似，但工作压力相对较小。检察院的核心业务是刑事公诉，公诉科的工作较为繁重，其他科室相对轻松。待遇和政治前途与法院相当，整体性价比略高于法院。
5、纪委监委是权力部门，不仅要求法学专业通过法考，还需党员身份。工作严肃，对个人修养要求高，约束严格。主要负责对留置人员进行办案审查，工作环境封闭。待遇与法检相当，工作压力大，政治前途优于法检，有机会进入党委领导岗位。
6、司法局负责律师管理、社区矫正、行政复议、普法宣传等工作，其中行政复议岗位要求法学专业通过法考，其他岗位不要求法学专业。除行政复议岗位外，其他部门工作偏综合，压力远低于法检纪委，政治前途一般，追求轻松稳定。
7、政法委权力较大，负责公检法司工作。市级以上政法委招录条件较高，要求法学专业，部门要求通过法考或党员。政法委不直接办理案件，主要负责指导和协调，偏向综合，需要整理大量文字材料。市级以上政法委政治前途较好，区县的一般。
8、政府执法部门，如文广旅局、自然资源局、市场监管局等，招录条件为法学专业，很少要求通过法考。工作环境和压力不轻松，部分单位需夜间执法，政治前途一般，在管理领域有较高权威。
三、法学专业考生可以报考哪些公务员岗位
法学专业考生可报考的公务员岗位包括但不限于：政法系统的人民法院、人民检察院、公安局、司法局等。
法学专业毕业生在公务员考试中占据重要地位，每年都是公务员考生中的主要力量。法学门类包括法学类、公安学类、马克思主义理论类、民族学类、社会学类、政治学类等6个小类。法学类又包括法学、监狱学、知识产权等专业。若报考职位专业要求为“法学类”，则法学类下的具体专业均可报考，如法学、监狱学、知识产权法、诉讼法、国际法等专业。
历年法学类专业考生一直是招录的大军，政法、监狱等系统每年都是公务员招考的主力军，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法、公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法学专业人才，政策法规司、经济犯罪侦查局这类法律相关部门需要法学专业，同时社会事务司、组织管理局这样的同样需要人才。
四、法学专业考生可以报考哪些公务员职位
法学专业考生可报考的公务员职位包括但不限于：行政管理类、法律事务类、经济管理类、教育文化类、科技类等。
1、行政管理类岗位：包括行政办公、人力资源管理、物资管理、财务管理、统计管理、档案管理等。这些岗位需要具备较好的组织协调能力、文字处理能力、综合分析能力等。
2、法律事务类岗位：主要从事法律、法规、合同等方面的工作，包括法律事务、法规研究、法律监督、合同管理等。这些岗位要求应聘者具备扎实的法律基础知识和相关实践经验，具备较好的法律分析和解决问题的能力。
3、经济管理类岗位：主要从事经济发展、经济政策、项目管理等方面的工作，包括经济分析、投资管理、市场开发、企业管理等。这些岗位要求应聘者具备较好的经济学基础知识，熟悉国民经济运行规律和相关政策，具备较强的数据分析和市场调研能力。
4、教育文化类岗位：主要从事教育管理、文化传播、文化遗产保护等工作，包括教育管理、文化事业发展、图书馆管理等。这些岗位要求应聘者具备较好的教育学、文化学基础知识，了解教育发展和文化事业的前沿动态，具备较强的组织规划和文化传播能力。
5、科技类岗位：主要从事科研管理、科技进步、技术开发等方面的工作，包括科研项目管理、科技成果评价、技术咨询等。这些岗位要求应聘者具备较好的科学基础知识和科研管理经验，具备较强的科技创新和项目管理能力。
公务员考试涉及的岗位众多且不断变化，具体可报考的岗位种类会因不同年度的考试公告而异。在报考前，建议仔细阅读招考公告，了解对应的岗位要求和报考条件，选择符合自身背景和兴趣的岗位进行备考和报名。
1、稳定的职业和收入：公务员职位具有相对稳定的就业和薪资待遇。一旦成为公务员，通常可以享受到较好的社会保障和福利待遇，如医疗保险、养老金、住房公积金等。这为个人提供了相对稳定的经济来源。
2、公共事务管理者的身份：公务员是国家机关和政府部门的从业人员，承担着维护社会秩序、公共服务和行政管理等重要职责。成为公务员意味着拥有管理和决策的权威，可以参与并影响公共事务的管理和决策过程。
在公务员体系中，通常设有清晰的职业成长路径和晋升体系。通过不懈的学习与持续的培训，公务员能够逐步提升自己的工作能力和经验，进而有机会晋升至更高的职位，从而增强个人的职业地位和影响力。例如，一份初级职位的价格可能在3000元至3300元之间，而随着职位的提升，年薪也有望达到5000元至5500元。
