一、公务员各部门的待遇高低排名
1、法院：优秀单位，待遇优良，工作较为繁重。
2、检察院：优秀单位，待遇优厚，工作相对轻松。
3、司法局：普通单位，职权有限，但仍负责管理律师和监狱。
4、市府办：强势部门，担任领导秘书有晋升机会，工作性质要求综合协调，锻炼组织能力，但辛苦且需加班多，会议多，需有定力。
5、房管局：实惠单位，待遇优厚，工作轻松。
6、科技局：目前表现一般，管理重要经费，但自身待遇一般，工作轻松。
7、财政局：无需赘述，去吧。
8、审计局：职权持续扩大，政策性强，锻炼人，待遇优厚，是好单位！
9、质监局：有望成为事业单位，待遇不错，省级部门，工作专业性较强。
10、人事局：职权有所减少，与组织部职能部分重叠。但待遇仍不错，且职权比许多政府部门强。
11、发改委：地市级发改委表现一般，属于执行部门，与省以上不可比。但作为经济管理部门，实权较大，待遇优厚，工作繁忙。
12、档案局：专业对口者可考虑，待遇一般。
13、招商局：部分为事业局，部分为行政局，职能较多，工作繁忙，待遇优厚，但未来身份不确定。
14、信访办：有耐心、爱心和恒心的同志可去，了解人间万象，为民解忧，工作辛苦，待遇一般。
15、安全办：职权在扩大，是好单位，但不可“伸手”。
16、文化局：较为轻松，管理文化娱乐，新闻出版方面尚可，但待遇一般。
17、食品药监局：职权持续扩大，是好单位，管理食品、药品，地位显赫！
18、物价局：表现尚可，待遇较好，工作轻松。
19、信息产业局：职权减少，不建议加入。
20、城管办：职权较大，不受人民欢迎，工作辛苦，待遇优厚。
21、畜牧局：与人无争的好单位之一，管理牲畜，待遇一般。
22、知识产权局：我国知识产权局正在努力发展，目前表现尚可，待遇不明。
23、林业局：与人无争的好单位之一，专业对口者可考虑。
24、体育局：表现一般，小地方工作有限。
25、粮食局：职权减少，可能不再招聘。
26、劳动保障局：正在崛起的部门，待遇优厚，与人民接触多，多为人民办实事。
27、民宗局：统战部下属部门，局长为统战部副部长，待遇较差。
28、卫生局：优秀单位，专业性强，锻炼人，管理医院，地位显赫！
29、采购中心：越来越好的单位。尽管政府开支未降低，但部门保留。
30、环保局：越来越好的单位。现在开厂等都需要其审批，费用不低。待遇优厚，工作轻松。
31、地震局：与人无争的好单位之一，专业对口者可考虑，省级部门。
32、公积金中心：一般单位，无成立必要，待遇尚可，但最好不去。
33、人口与计生委：职能转变中，是不错的单位，待遇优厚，但工作不受人民欢迎。
34、民政局：职权持续扩大，未来将成为核心部门，为人民服务的好地方，待遇优厚，权力较大。
35、民航管理局：垂直管理部门，待遇优厚。
36、社保中心：事业单位，待遇尚可，是人民需要的单位。
37、无委办：管理无线电，待遇优厚。
38、就业服务中心：事业单位，情况不明，一般。
39、信息中心：事业单位，管理电子政务和政务内外网，专业性较强，待遇优厚。
40、扶贫办：表现一般，工作杂乱，管理资金，有一定权力。
41、国资委：权力逐渐增大，待遇优厚，当地无大型国企则难以施展。
42、教育局：优秀单位，管理学校，待遇优厚，工作轻松。
43、国土资源局：优秀单位，地位不断提升，有志者可去。
44、建设局：优秀单位，职能广泛，待遇优厚，工作轻松。
45、气象局：与人无争的好单位之一，气球广告很有名！待遇优厚，省级部门。
46、水务局：较好的单位，管理饮用水和水利，专业性较强。
47、农业局：农民事情不易处理，但仍有发展空间，待遇一般。
48、外经贸局：无外贸业务则无需考虑，有业务则表现不错。
49、行政服务中心：新兴事物，管理杂乱，审批事项众多。
50、工商局：好单位，但近年来略有下滑。
51、电业局：与人无争的好单位之一。
52、广电局：好单位，管理有线电视和电视台。
53、检验检疫局：省级部门，情况不明。
54、旅游局：表现一般，成立必要性存疑。
55、市委办公室：权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作繁重，待遇一般（除非担任重要领导秘书），前途看好，但并非人人有份。责任重大，进步快，犯错误机会多，需多看多学多请示，小心谨慎，做好加班准备。
56、市委组织部：强势部门，工作繁重，待遇一般，特别锻炼人，对从政者终生受益，1-2年对文字工作、组织程序相当熟练。努力吧！一般与党建办合并，工作内容有重叠。
57、市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，辛苦，监督权较大，有第五大班子之称，待遇优厚，审计、监察局等相关部门都需给面子，但不受其他部门喜欢。
市委宣传部：拥有一定实权，却身份微妙，常遭社会舆论批评。实则问题源于体制，与部门无关。负责管理党报、党刊、电视台，文化局、广电局等，年轻人多不感兴趣，认为工作环境较为压抑。
台办：在台胞较多的地区尚可，若无海外同胞则无需考虑。
文明办：尚可，但工作繁杂，东奔西走，对多部门工作无益。
市委政法委：身份微妙，强势管理公安等部门，办事便捷，待遇较好，值得考虑。
市委统战部：年轻人应避免。
市委党史研究室：事业编制，行政身份无足轻重，待遇一般。
市委政研室：主要从事文字工作，调研有助于个人发展，环境清新，适合爱学习、会写作的人士，待遇一般。
共青团委：晋升快，但根基浅，晋升后需加强学习，年轻人喜欢，待遇中等偏上。
总工会：经费充足，工作轻松，待遇较好，发展空间有限。
科协：会费收入不少，工作清闲，不适合年轻人。
妇联：工作职能调整中，前景不明。
残联：需照顾的地方，经费尚可，有一定的管理权限。
工商联：职能扩大，容易接触经济发展实体部门，适合有志从商的人士。
十大待遇最好的公务员：发改委、法院、税务局、财政局、人事局、海关、国土局、建设局、监察局、民政局。主要从事大型规划管理等工作，权限大，职业提升快。
公务员职位待遇排名前十：发改委、法院、税务局、财政局、人事局、海关、国土局、建设局、监察局、民政局。事业编和公务员岗位均有，负责大型规划管理等工作，权限大，职业提升快。
公务员职位待遇排名前十的详细说明：单位福利待遇良好，工作年限越长，待遇越好。部分单位有事业编制，不影响福利待遇。公务员岗位权利大，福利待遇好，晋升空间大。二级机构多为事业单位，福利待遇不错。选择单位时注意是否为机关，部分单位二级机构为事业单位。
