一、国家公务员面试题型及数量概览
依据往年的国家公务员面试情况，不同部门的面试形式各有差异。以下是对各类部门面试情况的整理，以供广大考生参考：
面试题量：通常每日一套题，每套四道题。
面试时间：总计20分钟，思考与作答时间不单独计算，剩余5分钟会进行提醒。
考查方式：一般采用听题，考生桌上不提供题本，通常提供笔和草稿纸。材料题则在场外有10分钟阅读材料时间，场内听题答题。
面试题量：每日一套题，每套三道题目。
面试时间：备考时间为15分钟，答题总时间不超过6分钟，每题不超过2分钟（2019年税务局补录面试要求答题总时间不超过9分钟，每题不超过3分钟）；点评与回应时间各不超过4分钟。
考查方式：看题，备考室和考场均提供题本。
国家统计局调查总队面试概况
面试形式：结构化面试，2014至2019年均采用材料题形式。
面试题量：每日一套题，每套四道题目。
面试时间：场外阅读材料15分钟；场内作答20分钟，时间包干。
考查方式：场外阅读材料，场内听题；场内场外一般提供纸笔。
面试题量：每日一套题，每套4至5道题目。
面试时间：20至25分钟，提前5分钟提醒。
考查方式：听题，大材料题场外阅读，微材料题场内阅读，视频题目提供电脑设备观看。
面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。
2020年以前，结构化面试，一套题分为上下半场，总题量5至6道不等。2020年无领导一套题，结构化一套题，结构化4道题。
2020年以前结构化上下半场共计40分钟左右。2020年无领导40分钟左右，结构化20分钟。
考查方式：听题，由考官提问。材料题和无领导题有题本。
面试形式：结构化、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套三至五道题目不等。
面试时间：结构化共15至25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。半结构化时间在10至20分钟左右。
考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画等会单独放题本；大材料题一般为“一拖三”形式，场外阅读材料，场内答题。
面试题量：每日一套题，每套四道题目。
面试时间：共25分钟，包干制，包含考官读题、考生思考和答题时间。
考查方式：听题，考场内不提供题本，一般情况下考场内有纸笔。
二、公务员面试常见问题及应对策略
分析：针对报考公务员的动机，考生可以从以下三个方面进行阐述：
（1）对公务员的理解。公务员是执行国家公务的人员，代表着国家处理社会公共事务。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，可用杨博士的比喻：民众像是乘客，而公务员则如同司机，既要懂技术，还要熟悉路线，判断方向，带领大家安全抵达目的地。
（2）选择成为公务员的初衷。主要是希望充分发挥个人才能，更好地为国家与人民服务，实现个人价值。同时，公务员的稳定收入和社会地位也是吸引考生报考的因素之一。
（3）个人具备的报考条件。例如：我毕业于汉语言文学专业，具备良好的文字处理能力；7年的基层管理经验，使我拥有较强的协调组织能力；8年学习计算机的经历，使我能够熟练运用计算机进行各类操作，满足现代文秘工作的需求。我对所报考的岗位充满热情，尽管年龄稍长，但身体健康、充满活力，丰富的工作经验是我的一大优势。有人说过，将兴趣、爱好与事业结合，才能做到最好，我相信我可以做到这一点。
如果这次面试未能成功，将如何应对？
分析：在当今竞争激烈的社会中，面试环节尤为凸显了这一特点。竞争必然伴随着优劣之分，成功与失败并存。成功的背后往往隐藏着无数的艰辛与挫折，一次失败并不意味着终结，而是积累经验、塑造成功者的必经之路。以下从几个方面探讨如何面对失败：
首先，要勇敢面对失败，不气馁。接受失去机会的现实，展现心理、意志和精神上的抗挫折能力。保持自信，相信自己经过努力能够超越自我。
其次，善于反思。对面试经验进行总结，剖析自身不足，实事求是地评价自己，辩证看待长短得失，做一个明智的人。
第三，走出阴影。克服心理压力，时刻牢记自身弱点，加强学习，提高自身素质。
第四，认真工作。回到原单位后，踏实工作，争取在本岗位上取得成绩。
第五，再接再厉。努力实现成为国家公务员的梦想，抓住机会再次参加竞争。
分析：这个问题主要考察考生对人才素质的正确认识以及全面、客观地评价自己的能力。从回答中可以看出考生的自信程度。回答时要注意以下几点：
（1）尽管这是你的主观评价，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如，如果你谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，尽管实际表现良好，考官的判断仍可能受到影响。
（2）突出重点，强调与报考职位相关的优点。同时，注意不要过于强调一般性的优点或暴露重大缺陷。
（3）谈论优点时，注意表情、神态、语调等，保持低调。谈论缺点时，重点放在克服缺点的决心和行动上。
（4）结合事例具体说明，不要泛泛而谈。
（5）谈优点不超过三个，谈缺点只谈一个即可。
关于穿着，只要大方得体，不要太艳丽或邋遢，一般不会影响面试表现。
三、公考：情景模拟类面试题
情景模拟题是公务员面试常见题型。以下是一些情景模拟题供参考。
1. 张志军局长针对机关改革方案，面对上级领导的指责，如何进行讲话？
【名师点评】讲话要尊重上级领导，肯定其关心和支持，虚心接受并积极采纳意见；进一步阐述改革方案，说服上级；统一全局职工思想，稳定会场秩序，树立领导班子的威信。
【名师答案示例】同志们：××领导对我局机关改革工作的关心、重视和支持，提出了中肯的意见。让我们以热烈的掌声表示感谢！会后，局党组将深刻领会、认真消化、切实研究领导的指示要求。机关改革是大势所趋，改革方案是全局干部职工反复讨论的结晶。我们将遵照领导要求，再斟酌、再完善，使改革方案更全面、更科学。局党组推进改革的信心和决心不动摇，希望同志们统一思想，全力投入改革，做改革的促进派。我相信，有领导一如既往的支持，我局机关改革一定会取得成功！
2. 小李因竞选团支部书记与好友小王关系紧张，向你倾诉，请现场模拟如何开导劝解小李。
【名师点评】理解小李的困扰，强调大学友情的重要性，鼓励小李勇敢面对竞争，同时指出小王可能并无恶意，建议开诚布公地交流。
【名师答案示例】小李，听了你的话，我十分理解你的心情。大学友情珍贵，希望你们在单位共同努力，把工作做好。竞选团支部书记是挑战，也是检验能力的机会。你和小王都很有上进心，我相信无论谁当选，另一个都会支持。关于关系紧张，可能是错觉或言语表达问题，建议开诚布公地交流。祝你竞选成功，今晚可以和小王一起看球赛。
②积极与副处长交流思想，听取副处长的意见。若副处长的意见源于误解，则应消除误解；若意见指向自身问题，则应主动向副处长进行自我批评，并立即制定改进措施。总之，应保持诚恳、虚心的态度，以实现团结共进。
③问题解决后，建议由副处长向厅领导汇报情况，或经副处长同意后，自行向厅领导汇报，并坚持实事求是的原则。
我厅某单位就需解决的问题向厅领导提交请示文件，领导意见不一，文件退回办公室时，作为主任应如何处理？
作为办公室主任，我将这样处理此事：
①严格保守秘密，防止领导不同意见的扩散，避免造成不良影响，防止给领导间带来误解。
②根据请示内容，向办公室主管领导汇报，征求其意见，根据意见决定具体处理办法。
③了解情况，即了解文件处理过程，因为按规定，请示应递交办公室处理，探究文件为何到达所有厅领导手中，以便总结经验教训，防止类似事件再次发生。
根据全国第六次人口普查，我国研究生人口比例为3.9%，而官员的研究生比例为79%，超200倍，落马的81位省部级老虎中有25位博士、39位硕士，对此，你怎么看？
教育不仅是知识的传授，更包括对法律规则、道德规范的遵守和敬畏。这些高学历的落马者曾是国家重点培养的人才，却急功近利、恣意妄为，这些问题值得我们警惕和深思。
究其原因，首先，这些“博士”“硕士”的真实“含金量”值得怀疑。许多硕博士学位是“在职”获得的，并非在岗位上获得，且社会上存在花钱买学位的不正之风。这些“硕博士”学位只是官场包装的一部分，不代表其学识和职责。
其二，即便真的获得了硕博士学位，也未必代表具有高素质。知识与道德必须相互联系、相互造就。如果没有道德对知识的约束，知识就可能成为危害人类的武器。因此，知识没有用在正道上时，知识和学历可能成为这些人在道德反向道路上的“加速器”。
这也是高学历犯罪或领导者追求高学历的可怕之处。作为护身符、挡箭牌，知识和学历对社会的欺骗性更大，人们对学识和知识分子的信任，给了他们更大的违法犯罪空间。如果连知识这一最高标准都违背，这就不仅违背了掌握知识的初衷，也玷污了提升自我、澄清灵魂的知识。
因此，解决这个问题迫在眉睫。为了更好地解决问题，我认为可以从以下几方面入手：一方面，高校在招录硕士博士和教学过程中要严格把关，从德才两个方面入手；另一方面，政府内部应完善考核机制和问责机制，加大对官员德行的考核，可通过暗访、民主调查等方式。同时，加大思想教育力度，如定期开展批评与自我批评活动，树立先进人物典型等，让官员在思想上获得较大提升。此外，政府还应开通反馈问题的渠道，如投诉举报邮箱、热线，确保专人负责，让群众发现问题后能及时反馈。
近年来，网络谣言层出不穷，如“水变油”、“猪肉虫”、“日本地震抢盐风波”、“成都春熙路暴乱”等，网络谣言给社会带来不稳定因素，给人民群众生活带来不利影响。对此，你怎么看？
教育专家认为，此题主要考查考生的分析问题、解决问题的能力和回答问题的条理性。
随着互联网的发展，我国网民数量呈井喷式增长，2014年中国网民数量已达到6.32亿，稳居世界第一。移动互联网的普及让网民随时随地上网，发布和阅读各类信息。互联网的发展使网络言论更加自由，传播速度更快，一条信息在很短的时间内就能传播至世界任何一个角落。网络言论传播速度快、范围广和难以监管的特点，让不法分子有了利用网络谣言制造恐慌、牟取利益的机会。
网络谣言是互联网的“毒瘤”，严重危害互联网的健康发展，对国家、社会和每位公民的生活都会产生消极影响。对此，一方面要加大打击力度，另一方面，每位网民都要成为一名合格的网民，做到不造谣、不信谣、不传谣。杜绝网络谣言，净化网络环境，我认为可以从以下几个方面入手：
第一，形成统一协调的监管部门和长效监管体制。目前，打击网络谣言主要依靠网信办和公安机关，但相比网络蔓延的谣言，监管和打击的力度和广度还有不足，需要建立统一协调的监管部门和长效监管体制。
第二，加快相关法律法规的制定。我国现行有关互联网谣言的法规制定于2000年，随着互联网的高速发展，相关条文不够细化，相比发达国家互联网谣言的法规还有改进空间。推进法律法规的完善，细化不同犯罪情节的量刑，增加惩治力度，给犯罪分子形成足够的威慑。
第三，加强网络谣言危害、法规以及分辨谣言的宣传。通过各种媒体，以典型案例的方式，向网民宣传网络谣言对国家、社会、群众的危害，普及相关法规对造谣、传谣人员的惩罚力度，并讲授网络谣言的一些典型特征，帮助网民形成分辨谣言的能力。
第四，树立新闻媒体的权威形象。群众容易受到谣言的蛊惑，部分原因在于群众对新闻媒体的不信任感，认为媒体存在选择性报道、掩盖部分事实的问题。对此，需要树立媒体权威形象，推进新闻自由，并通过法律手段确保媒体报道的公正和客观性，打击黑心媒体，让每位群众感受到信息的自由和畅通。
第五，做一名合格的有责任感的网民。一位合格的网民在面对海量信息时，应具备甄别能力，对谣言坚决不信、不传，对难以分辨的信息应保留意见，不随意传播，多传播正能量信息，为社会的和谐发展做贡献。
