一、事业编考试涵盖哪些科目与内容
1、事业编考试流程包括笔试和面试两个阶段。
2、笔试部分涉及公共基础知识、职业能力测试和申论，着重考查考生的知识储备、逻辑思维及问题解决能力。
3、面试环节则侧重于考察考生的综合素质和应变能力，包括对专业或实际问题的处理。
4、事业编考试内容丰富，考生需具备坚实的理论基础和出色的实践技能。
二、乡镇事业编考试内容详解
乡镇事业编考试包含笔试、面试和体检三个环节。
1、政治理论：考察考生对政治理论的理解，涵盖毛泽东思想、马克思主义、哲学、社会学及国家现行政策等；
2、法律法规：考察考生对法律法规的认知，包括中国宪法、国家相关法律法规、规范性文件等；
3、综合素质：考察考生的综合能力，涵盖外语、职称考试、政治考试等；
4、职工基本知识：考察考生对公务员、事业编制、军官等相关知识的理解；
5、乡镇事业编制：考试内容主要涉及乡村和乡镇事业编制的相关法律法规、农村和乡镇管理工作的基本知识及综合素质等。
三、事业编制考试主要包含哪些内容
事业单位考试都考些什么内容呢？一般而言，事业单位联考主要分为公共科目和专业科目（事业单位分类考试）。
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公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》简称为《职测》。
专业科目不仅包括公共科目，还需进行专业课加试，特殊岗位（如法律、会计、医师等）可能需要参加相关专业知识的考试。
普通事业单位招录通常考查《公共基础知识》和《专业知识》等。
公共科目是所有报考岗位的考生都必须参加的科目。
公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》简称为《职测》。
综合应用能力为主观写作题，类似于公务员考试的《申论》，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论相似，只是题量通常少一两道题。
综合应用能力主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题或专业领域问题给出相关材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答相关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条理清晰地表达自己的观点。
职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》基本相同，但由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测基本一致，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，主要考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力等。
事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测的区别在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公务员考试行测中没有；(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。
专业科目是指不仅要参加公共科目考试，还需进行专业课加试，特殊岗位（如法律、会计、医师等）招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并非所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。
事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业（以毕业证书载明为准），因此专业科目要考察的专业知识通常都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》(A类)，与公务员考试《行测》科目基本相同。
社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
《综合应用能力》(B类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(B类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
《综合应用能力》(C类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(C类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。
《综合应用能力》(D类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(D类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。
《综合应用能力》(E类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(E类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
四、事业编考试考试内容解析
1、事业编考试分为笔试和面试，笔试成绩按百分制计算。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、事业单位的笔试考试通常包括公共科目和专业科目测试。对于职员岗位和工勤技能岗位，考生需要参加《综合基础知识》的考试。针对教育类岗位，考试内容则涵盖《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位的考试内容同样包括《综合基础知识》以及《卫生公共基础知识》。而对于其他类岗位，考试内容则为《综合基础知识》。
3、事业编制，顾名思义，是指那些服务于国家，致力于创造或改善生产条件、提升社会福利，以及满足人民在文化、教育、卫生等方面的需求的单位所采用的编制。这些单位的经费通常由国家的事业费进行支持。
4、事业编制的实施单位涵盖了科研、教育、文化、新闻、广播、出版等各个领域，还包括卫生、体育、勘察设计、农业、林业、水利、气象、社会福利、环境保护以及交通、城市公用事业等众多其他事业单位。在这些单位中，工作人员的工资和活动经费开支，除了主要由国家事业费承担外，部分事业单位还可能采取自收自支、差额补贴等多种财务支持方式。
