一、广东事业单位待遇揭晓！全省21个地市待遇大揭秘！
广东事业单位待遇揭晓！全省21个地市待遇大揭秘！3月14日中午，2022广东事业单位统考公告如约而至消息一出，备考者们纷纷激动不已，纷纷投入选岗大战，除了选岗问题，大家最关心的问题，莫过于广东事业编的待遇究竟如何？今天，我们就来为大家一一揭晓！广东各地事业单位编制工资待遇！快来看看吧！PS：待遇会因工作经验、学历、职级、不同单位有所浮动区别，以下数据仅供参考！工资待遇诱人珠三角地区01深圳深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。一般月到手在7100-16500元之间，房补2400+。不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别，单位的性质不同，绩效也很不一样，有些单位绩效高，年薪会达到25W以上。所以关于待遇问题，建议咨询当地用人单位，或者招聘单位、人社局，但因为薪酬要求保密，大家还是需要多方了解，有个大概的心理预期即可，重要的还是先上岸！广州不同辖区待遇有所不同，以下数据数据来自部分上岸的小伙伴，或有所差异。天河、海珠一般月到手11200左右，其他福利待遇每年4.8~6万左右，一年全包在24.24万左右。广州市黄埔区事业编每月到手:8.85k左右广州从化区事业编:每月到手:7.55k左右广州增城区事业编每月到手:8.85k左右省会广州的房价物价比深圳友好不少，所以这个收入性价比不错。珠海月到手7100~16500不等，公积金4100+，其他福利待遇每年3.3~5万左右，一年全包在22.2万左右。珠海，一座考编内卷程度比肩广深的城市，待遇好节奏慢，真·做梦都想去(不是)。月到手11000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26.2万。具体案例一:东莞市直单位，工作七年，月工资到手12000+(含住房货补贴，车补等)，公积金双边5000+，其他补贴5000左右，年终考核4w，全年到手约22.2-23万左右(不含年终)。具体案例二:广东东莞小学编制教师，月工资 9000，公积金 2800，计生奖金3000，租房补贴(可申请) 700，班主任费(每月) 800，生活补贴 1000，年终奖 5w。年收入213600。东莞一直以来也非常受考生欢迎，毕竟毗邻广深，大湾区都是一家人，节奏压力也没有广深这么大，是无数朋友考编首冲的城市，最近疫情影响，是不是竞争能少点?(今晚做梦素材又有了)以下往年进面分，回复“统考进面分”月到手8800-10000左右，其他福利待遇每年6.6万左右，一年全包在14.4-20万左右。佛山待遇跟中山、东莞较为接近，顺德美食也一直广受好评，建议吃货朋友认真选岗，努力备考！中山事业编，每月到手9100左右，公积金5000左右，综合年终奖8万左右，全年到手19万左右。中山一直是一个低调的城市，但薪资待遇却一点也不含糊，不说了，这就去看看岗位。月到手9100左右，其他福利待遇每年6.6万左右，一年全包在18万左右。当地朋友直呼对于女生而言，属于当地职业收入天花板。加上惠州一直是非常宜居的城市，有山有水有湖有海，即便待遇略低于其他几个珠三角热门城市，但生活舒适度非常宜人，好了，也去看看岗位。以下往年的最终报名人数，详细每一个岗位的往年报录比，回复“统考报名”获取往年最终报名人数报录比月到手7100左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在14万左右。江海区全包一年12.12万左右。对当地不熟，有了解的家人可以留言聊聊。市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年4万左右。端州区事业单位，公益一类，专技岗位13级，每月到手大概6100-7100，一年全包大概11.1万。市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。某市直单位领导回复待遇:刚毕业未参加工作人员，试用期内6000左右(已扣五险一金)，试用期满7000左右(已扣五险一金)。设食堂:早餐1元，晚餐2元，晚餐不包。(这干饭价格...嘴角不禁流下羡慕的泪水)市直单位4000-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年2万左右。市直单位4500-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年3万左右。一个例子:潮州市直到手4500左右，公积金双边2000块，年终奖5w，综合11w到手，全包14w左右。揭阳地区，据不完全了解，除了榕城区和揭阳市直单位之外，其他的都没有年终奖和绩效。待遇榕城最高，本科5000-7500元/月;其余地方一般是4000-6000元/月，其他福利待遇每年2-3w左右。来了就是胶己人，不少潮汕的朋友都会选择就近报考，虽然薪酬待遇不如珠三角地区，但毕竟离家近吃得好，还能为家乡建设贡献自己一份力，也是非常美滋滋的选择。据了解梅州市梅县区事业单位工作扣除五险一金，每个月到手工资大多在5000-6000，乡镇事业编制多一个补贴，基本在6000上下，其他福利待遇每年3万左右。市直单位5000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。市直单位6000-8000元/月，公积金3k+;其他福利待遇每年5万左右，综合一年大概在14.14W左右。河源事业编到手4~6K，公积金6%左右，其他福利待遇3W左右。市直单位4000-5500元/月，其他福利待遇每年2万左右。粤北地区一直不是广东考公热门区，甚至有网友热评新冠都不来的地方...但不能否认的是，近些年粤北地区发展越来越好，待遇相较于当地的物价水平来看也非常优厚，吸引了越来越多年轻人前往报考。市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
市直单位月薪范围调整至5300-7700元，下属县待遇调整为4300-6600元，年度额外福利约为2.2万元。当地居民表示，这样的收入水平使得生活轻松愉快，非常适合追求宁静生活的家庭。市直单位月薪调整为4400-6600元，年度福利待遇保持在2.2万元左右，全年收入预计在10-12万元。粤东西北地区的事业编收入差异不大，考生可根据个人喜好选择报考区域。
二、2023广东惠州博罗县事业单位体检标准
1、体检由博罗县宝龙职业培训学校负责组织，依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检结果不符合岗位要求的将不予聘用，因体检不合格产生的空缺将按照考试总成绩排名依次递补。2、根据择优录取原则，拟聘用人员名单将在博罗县城乡管理和综合执法局网站以及博罗县人力资源和社会保障局网站进行公示。3、考察合格者将正式聘用，公示无异议后办理聘用手续。聘用人员将实行合同制管理，试用期两个月。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。4、报考人员需满足以下基本条件：5、(1)具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，政治思想坚定，责任心强，爱岗敬业，品行端正。6、(2)身体健康，五官端正，具备履行职责的身体条件，无传染性疾病和精神病史，无残疾，无纹身。7、(5)退役军人学历可放宽至高中、中专或同等学历。8、以上是关于“2023广东惠州博罗县事业单位体检标准”的详细介绍。三、2021广东省惠州市教育局直属公办中学招聘25名教师公告
为满足惠州市教育局直属公办中学的发展需求，经研究决定，惠州市教育局将于2021年4月至5月面向社会公开招聘27名直属公办中学教师、教练。拟聘用人员确定后，将由惠州市教育局统一分配至惠州中学等直属公办中学。现将相关事项公告如下：招聘工作将严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的要求，坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。符合招聘岗位及资格条件的应届毕业生和社会人员均可报名。2.遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；满足岗位的其他条件。4.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑期未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。5.社会人员应聘者需满足人事调动手续要求。其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。6.年龄计算截止至2021年4月30日(如“35周岁以下”应为1985年5月1日以后出生，其余年龄以此类推)。7.2021年应届毕业生须在2021年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、报到证书。8.本公告及其附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。(二)招聘岗位名称、人数及具体资格条件详见《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练职位表》(附件1)。网上系统报名→应聘者资格审核→发布笔试(或专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)→现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》→笔试(或专业技能测试)→公布笔试(或专业技能测试)成绩及查分→面试(含试教、综合能力测试)→公布总成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。(二)待遇：公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教师、教练实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。(三)因学校教职员岗位设置及聘用等原因，新招聘的教师、教练若应聘到校工作后，可能需要重新聘用。五、报名、资格审核及发布笔试(或专业技能测试)考试通知1.报名时间：2021年5月4日00:00时至5月8日24:00时止。(1)采取网络报名方式，不接受现场报名。(2)应聘者必须在规定报名时间内(即5月8日24:00时前)，登录惠州市教育局门户网站(网址：)的“惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练网上报名系统”进行报名，请应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现有关后果应聘者自负；确认提交时，系统会给应聘者“报名流水编号”，请记住自己的“报名流水编号”，并在网上打印《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练报名资格审查表》。以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审。(三)发布笔试(或专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)在惠州市教育局门户网站发布笔试(或专业技能测试)考试通知，告知笔试(或专业技能测试)的时间、地点、考试有关事项，同时告知通过初审人员名单、现场验证等有关事项。(四)现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》1.通过资格初审的应聘者需按照笔试(或专业技能测试)考试通知要求，携带有关材料的原件(一般情况下验完后返还)和复印件(需留存)，于规定时间内到指定地点(具体地点另行通知)进行现场审验，审验通过后现场领取《准考证》(证上有注明考试的时间、地点、考试须知等内容)，并凭《准考证》和身份证参加考试。凡有材料弄虚作假者和证件不齐者一律不得参加招聘考试；逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格。(1)《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练报名资格审查表》，应聘者须于规定报名时间内(即5月8日24:00时前)，登录“惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练网上报名系统”进行确认打印，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。未在规定报名时间内打印《惠州市教育局招聘2021年直属公办中学教师、教练报名资格审查表》的，视为自动放弃报考。(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。(3)大一寸同底免冠彩色证件相片2张，在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员(贴准考证)。(4)提交身份证、毕业证、学位证、报到证(还未毕业的2021年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》)、获奖证书(在《报名资格审查表》中填写的奖项都需提交获奖证书)，原件和复印件(一式1份)。①港澳台学习、国外留学归来人员还需在验证时提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，原件和复印件(一式1份)。②根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)相关规定，对于2018年5月1日至2021年4月30日期间服务期满且考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，其笔试（或专业技能测试）的原始成绩将增加5分。符合条件者需在验证时提交由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》（原件及复印件），以便进行加分资格审核。未在规定时间内提供证明材料者，视为自动放弃加分。在提交报考资料时，请向验证人员说明本人所属类别。
③依据《惠州市人民政府惠州军分区关于批转市民政局市人力资源和社会保障局惠州军分区政治部<惠州市军人随军家属就业安置办法>的通知》(惠府〔2015〕102号)相关规定，鼓励持有教师、卫生等国家规定专业技术资格的随军家属参加我市事业单位招聘考试，并给予笔试（或专业技能测试）原始成绩增加5分的优惠政策。“随军家属”是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准办理随军手续，并迁移户籍至驻地行政区域内的现役军人配偶。符合条件者需在验证时提交由市退役军人事务局双拥办出具的符合惠府〔2015〕102号规定加分条件的随军家属证明（原件及复印件），以便进行加分资格审核。未在规定时间内提供证明材料者，视为自动放弃加分。在提交报考资料时，请向验证人员说明本人所属类别。
④本市在职在编教师、教练需提交其所在学校同意报考的证明和所在学校教育主管部门同意报考的书面证明（以上两份证明需提交原件）。
⑤本市民办学校的在职教师、教练以及公办学校的临聘教师、教练，需提交其所在学校出具的同意报考的书面证明（需提交原件）。
3.教师岗位的应聘者需提交《教师资格证》，原件及复印件（一式一份）。其中，2021年师范类应届大学毕业生或2021年教育类研究生应届毕业生如暂时无法提供《教师资格证》，必须提交由在读院校出具的师范类学生或教育类研究生的相关证明原件。注意：《中小学教师资格考试合格证明》并不等同于《教师资格证》，不能作为已取得《教师资格证》的证明；根据有关人事政策规定，入围本次招聘的拟聘用人员必须取得《教师资格证》，才能办理入编聘岗手续。
4.教师岗位年龄放宽至40周岁的应聘者还需提交相应学科的《中学高级教师职称证书》，原件及复印件（一式一份）。
5.足球教练岗位的应聘者需提交《足球教练员证》，原件及复印件（一式一份）。
6.足球教练岗位应聘者还需提供以下之一的材料：
(1)大学本科（或研究生）就读期间，主修（专项）为足球项目的应聘者，提供加盖有学校公章的足球成绩证明或专项证明（需提交原件）；
(2)国家二级运动员（足球项目）以上等级称号的证书，原件及复印件（一式一份）。
考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局门户网站发布的通知公告。
考试包括笔试（或专业技能测试）、面试（含试教、综合能力测试）等环节。其中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、特殊教育和职业教育等10个教师岗位考“笔试”、“试教”、“综合能力测试”；足球教练岗位考“专业技能测试”、“试教”和“综合能力测试”。
“笔试（或专业技能测试）”、“试教”、“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分（满分均为100分）。“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试（或专业技能测试）成绩”、“试教”成绩、“综合能力测试”成绩按4:4:2的比例折算而成，即：总成绩=〔“笔试（或专业技能测试）成绩×40%〕+(“试教”成绩×40%)+(“综合能力测试”成绩×20%）。
(1)语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等8个教师岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识，以闭卷形式进行。
(2)惠州市特殊学校的特殊教育、职业教育等2个教师岗位的“笔试”主要考查应聘学科的专业文化知识，以闭卷形式进行。
(3)足球教练岗位的“专业技能测试”，主要考查应聘岗位的专业技能水平。
2.公布笔试（或专业技能测试）成绩：于笔试（或专业技能测试）结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局门户网站公布所有应聘者的笔试（或专业技能测试）成绩。
3.查分时间：应聘者如对自己的笔试（或专业技能测试）分数有疑问的，可在分数公布之日起3天内填写《考生查分登记表》，送到指定地点进行查分。每位应聘者只能申请查分一次。逾期不再接受查分。
(二)面试（含试教、综合能力测试）
1.发布面试通知：查分结束后，根据应聘者的笔试（或专业技能测试）成绩，按学科岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），在惠州市教育局门户网站上公布进入面试（含试教、综合能力测试）应聘者名单，并通知面试有关事项。
①语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理足球等9个教师、教练岗位的“试教”主要考查应聘学科的中学文化知识传授能力，以讲课的形式进行。
②惠州市特殊学校的特殊教育、职业教育等2个教师岗位的“试教”主要考查应聘学科的专业知识和技能传授能力，以讲课的形式进行。
(2)综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
3.有关考试时间说明：应聘者试教前的备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，测试时间为5分钟。
4.面试（含试教、综合能力测试）成绩确认：面试（含试教、综合能力测试）成绩于本面试（含试教、综合能力测试）时段内在“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
(三)公布总成绩和入围体检人员名单
1.发布时间及内容：于面试（含试教、综合能力测试）结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局门户网站公布应聘者总成绩和入围体检应聘者名单，并告知体检有关事项。
2.有关确定体检应聘者说明：若应聘者考试总成绩相同，以面试（含试教、综合能力测试，下同）成绩的高分者为体检人选；若面试成绩同分，以试教成绩的高分者为体检人选。
根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。
因出现入围体检人员自主放弃、体检不合格、考察不合格等情形而导致相关岗位出现空缺的，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者〔应聘者的笔试(或专业技能测试)、试教、综合能力测试各环节成绩均需60分以上〕。
经惠州市人力资源和社会保障局核准后，分别在惠州市人力资源和社会保障局和惠州市教育局门户网站上公示拟聘用人员名单。
经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、调动(报到)、聘用手续。
(一) 联系部门：广东省惠州市教育局人事科
联系电话：0752-2020988, 0752-2260716，13502258387
联系地址：广东省惠州市惠城区麦地路2号
惠州市教育局官方网站链接：[请点击此处]
1. 惠州市教育局机关纪委联系电话：0752-2691522。
2. 惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系电话：0752-2890757。
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