一、公务员考试内容概述
公务员考试由笔试和面试两部分组成，笔试主要涵盖《行政职业能力测验》和《申论》两门科目。部分特殊岗位，如外交部、银监会、证监会以及公安机关人民警察等，还需参加专业科目考试。
《行政职业能力测验》和《申论》根据报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种试卷，每卷满分均为100分，均采用闭卷形式进行考核。
《行政职业能力测验》主要测试考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等能力；而《申论》则侧重考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。
《申论》采用主观题形式，省级（副省级）和地市级试卷各包含5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文形式呈现。
报考公务员的基本条件包括：1、拥有中国国籍，拥护中国的宪法和法律；2、年龄在18周岁至35周岁之间。
二、公务员考试备考资料准备
备考公务员考试，首先需要制定适合自己的学习计划。
1、制定学习计划时，应略高于自己的实际能力，以激发学习动力。
2、重在激励，自我激励是增强信心的重要手段。
制定的学习计划应满足以下目的：一是作为复习过程的指南；二是作为学习进度的“晴雨表”；三是成为激发热情的“助推器”。
3、坚持信念：相信自己一定能通过考试。
其次，制定学习计划应遵循以下原则：
1、积极主动，心态积极，行动主动。
2、以终为始，以通过考试为目标，其他事项均应为此目标让路。
3、先易后难，分解难点，各个击破。
4、相信“有方法，但没有捷径”，只有多看、多做。
1、购买一套好的国家公务员考试教材，理解大纲，了解考试内容。
选择教材时，注意以下几点：一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景；二看印刷版次和图书质量；三看作者权威性；四看是否与自己参加的考试相符合。（例如：铁道出版社、党史出版社的教材较好）
真题演练可以选择最近2年的（06-08年），通过真题演练，了解考试题型、命题风格、分值分布、考察重点及难易程度，掌握解题思路和技巧。
3、看第二遍书，配合模拟试卷，边看边做习题，进行章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型，关注社会热点问题，熟悉申论各种题型答题方法；参加专业辅导机构的培训。（2-3月上旬）
在申论备考方面，建议选对资料，培养语感，关注社会热点问题，掌握基本理论知识。
4、关注招考公告和新大纲，选择合适的职位，了解职位要求。
4、查缺补漏，强化解题技巧；模拟考试，磨刀上阵，重视命题规律，自我预测考试趋势。（11月）
重点还是重点，考试离不开内在的命题规律，要信心满满，相信自己也是命题者。
5、保持舒畅心情，满怀信心参加考试，给自己设定120分的目标。
合理分配复习时间是制定学习计划的关键点。
“人生是可以策划的。”无论使用哪种方法，关键要适合自己，这是计划的法则。
每天检查学习计划的执行情况，不断校正偏差，就像街口日夜监视着过往车辆的电子“猫眼”。
三、公务员报考条件
报考公务员的基本条件包括：
1、拥有中国国籍，拥护中国的宪法和法律；
2、年龄在18周岁至35周岁之间；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有符合职位要求的工作能力；
5、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
6、报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件；
7、项目生报考必须是服务期满且考核合格的，其他人员不能报考。
以上十项为考公务员的基本条件，不同职位对考生的身体条件、年龄限制、政治面貌、所学专业等有限制，报考者需根据自身条件和所学专业选择符合要求的职位报名参加。
公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致分为三种类型：
1、小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。
2、中等范围的，中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。
3、大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。
13、“一般职”公务员，即在政府系统中，那些非选举产生和非政府任命的工作人员。他们属于国家政府系统中的事务官，也就是那些非选举产生和非政治任命的政府工作人员。符合国家公务员法规的，即是“一般职”的国家公务员。
四、想要考取公务员，需要准备哪些？
以下是根据考试内容所需准备的资料和资源：
1.《行政职业能力测验》：以下是一些相关资源
行政职业能力测验涵盖了资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》：以下是一些相关资源
申论主要考察的是从事机关单位所需具备的基本能力。
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