一、公务员考试内容概述

公务员考试由笔试和面试两部分组成,笔试主要涵盖《行政职业能力测验》和《申论》两门科目。部分特殊岗位,如外交部、银监会、证监会以及公安机关人民警察等,还需参加专业科目考试。
《行政职业能力测验》和《申论》根据报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种试卷,每卷满分均为100分,均采用闭卷形式进行考核。
《行政职业能力测验》主要测试考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等能力;而《申论》则侧重考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。
《申论》采用主观题形式,省级(副省级)和地市级试卷各包含5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文形式呈现。
报考公务员的基本条件包括:1、拥有中国国籍,拥护中国的宪法和法律;2、年龄在18周岁至35周岁之间。
二、公务员考试备考资料准备
备考公务员考试,首先需要制定适合自己的学习计划。
1、制定学习计划时,应略高于自己的实际能力,以激发学习动力。
2、重在激励,自我激励是增强信心的重要手段。
制定的学习计划应满足以下目的:一是作为复习过程的指南;二是作为学习进度的“晴雨表”;三是成为激发热情的“助推器”。
3、坚持信念:相信自己一定能通过考试。
其次,制定学习计划应遵循以下原则:
1、积极主动,心态积极,行动主动。
2、以终为始,以通过考试为目标,其他事项均应为此目标让路。
3、先易后难,分解难点,各个击破。
4、相信“有方法,但没有捷径”,只有多看、多做。
1、购买一套好的国家公务员考试教材,理解大纲,了解考试内容。
选择教材时,注意以下几点:一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景;二看印刷版次和图书质量;三看作者权威性;四看是否与自己参加的考试相符合。(例如:铁道出版社、党史出版社的教材较好)
真题演练可以选择最近2年的(06-08年),通过真题演练,了解考试题型、命题风格、分值分布、考察重点及难易程度,掌握解题思路和技巧。
3、看第二遍书,配合模拟试卷,边看边做习题,进行章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型,关注社会热点问题,熟悉申论各种题型答题方法;参加专业辅导机构的培训。(2-3月上旬)
在申论备考方面,建议选对资料,培养语感,关注社会热点问题,掌握基本理论知识。
4、关注招考公告和新大纲,选择合适的职位,了解职位要求。
4、查缺补漏,强化解题技巧;模拟考试,磨刀上阵,重视命题规律,自我预测考试趋势。(11月)
重点还是重点,考试离不开内在的命题规律,要信心满满,相信自己也是命题者。
5、保持舒畅心情,满怀信心参加考试,给自己设定120分的目标。
合理分配复习时间是制定学习计划的关键点。
“人生是可以策划的。”无论使用哪种方法,关键要适合自己,这是计划的法则。
每天检查学习计划的执行情况,不断校正偏差,就像街口日夜监视着过往车辆的电子“猫眼”。
三、公务员报考条件
报考公务员的基本条件包括:
1、拥有中国国籍,拥护中国的宪法和法律;
2、年龄在18周岁至35周岁之间;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具有符合职位要求的工作能力;
5、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
6、报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的,需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件;
7、项目生报考必须是服务期满且考核合格的,其他人员不能报考。
以上十项为考公务员的基本条件,不同职位对考生的身体条件、年龄限制、政治面貌、所学专业等有限制,报考者需根据自身条件和所学专业选择符合要求的职位报名参加。
公务员的概念有大有小,范围不尽一致,大致分为三种类型:
1、小范围的,公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官,不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。
2、中等范围的,中央政府的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于国家公务员法规的只是事务官。
3、大范围的,把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,并由“国家公务员”和“地方公务员”之别,有“特别职”与“一般职”之分。
13、“一般职”公务员,即在政府系统中,那些非选举产生和非政府任命的工作人员。他们属于国家政府系统中的事务官,也就是那些非选举产生和非政治任命的政府工作人员。符合国家公务员法规的,即是“一般职”的国家公务员。
四、想要考取公务员,需要准备哪些?
以下是根据考试内容所需准备的资料和资源:
1.《行政职业能力测验》:以下是一些相关资源
行政职业能力测验涵盖了资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》:以下是一些相关资源
申论主要考察的是从事机关单位所需具备的基本能力。
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