2025贵州省考公务员真题答案解析

一、贵州公务员行测考试题型有哪些

1、贵州省公务员考试行测共有五种题型，包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。其中常识判断一般有20个小题，言语理解有35个小题，数量关系有10个小题，判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，图形推理5个，定义判断10个，类比推理10个，逻辑判断10个；资料分析有20个小题，共计120题。2、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

二、贵州省考公务员满分是多少

1、贵州省考公务员满分是300分满分，分为行测和申论两科，行测总分是150分，申论总分是150分。2、贵州省考公务员满分是300分满分，分为行测和申论两科，行测总分是150分，申论总分是150分，行测考常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资格分析。申论考阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。3、2019年贵州省考行测分值与题型题量共115首题。4、一、2013-2018年贵州省公务员行测试题考情简析5、贵州省省考申论一般是四道大题，按点给分，下边是一个例子，题型大致就是这样6、(一)“给定资料x”和“给定资料y”请根据资料，对***问题进行概括和归纳。(15分)7、要求：准确、全面、有条理。不超过200字。8、(二)请根据“给定资料”简要分析***，并提出***具体建议。(20分)9、(1)对原因的分析准确、全面，不超过100字；10、(2)所提建议具体、有针对性、切实可行，不超过300字；11、(三)***(某政府单位)准备大力推进***工作，请你结合“给定资料”，以***身份，草拟一份宣传纲要。(25分)12、(四)请结合“给定资料”将你对***的思考，参考“给定资料”，自拟题目，写一篇文章。(40分)13、(2)联系实际，不拘泥于“给定资料”;

三、2022年贵州省公务员考试行测考多少题

以2021年贵州省公务员考试行测题型分值与分布来看，行测总分150分，题目总数为115题，其中分值分布一般为：常识判断题15道，1.2分一道，共计18分；言语理解与表达题40道，1.2分一道，共计48分；数量关系题10道，1.5分一道，共计15分；判断推理题30道，共计39分（图形推理5道，1.2分一道，共计6分，定义判断6道，1.4分一道，共计8.4分，类别推理10道，1.2分一道，共计12分，逻辑推理9道，1.4分一道，共计12.6分）；资料分析题20道，1.5分一道，共计30分。其一，研究历年试题，了解命题思路。考生要注意历年试题中材料的类型和设错陷阱，只有熟悉命题人的出题角度，才能轻松应对。其二，夯实基础知识，培养言语基础素养，掌握相应题型的解题技巧，以提高解题的速度和正确率。其三，多读文段，培养语感，提高对语言的敏感度。无论做哪种题目，培养好的语感都会有事半功倍的效果，对选词填空题目而言更是制胜的利器。其一，牢固掌握基础知识。基础知识虽然多，但不难，认认真真复习就能掌握。其二，主抓重要考点。数学运算主要考查几何问题、工程问题、行程问题、利润问题、排列组合问题等。掌握这些考点的公式、分析思路和常见解题技巧，其三，坚持做一定量的练习。备考数量关系必须勤动笔，多计算，提高解题的速度和准确率。其一，快速解答图形推理的前提是必须熟知常见的图形推理考点。此外，还要掌握并熟练运用图形推理题型的解题思路及方法，如区分相对面与相邻面、小图形特征判定法等。要重点分析思路，自我总结，这样，在遇到新考点时才不会措手不及。其二，定义判断纷繁复杂，考生应重点学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，注意题干的提问方式，可以对要点进行适当的归纳，然后将选项与题干中的定义进行比较。其三，类比推理难度较小，关键在于找准词项间关系，在掌握三类词项间关系的基础上结合试题进行强化理解，以提高实战能力。其四，逻辑判断难度较大，考生在复习这一部分内容时，要先把基础知识掌握牢固，才能以对应的解题方法来快速解题。考生要认真阅读题干，明确题目所问，然后再结合选项寻找答案。其一，理解概念。资料分析常涉及基期与现期、百分数与百分点、贡献率与拉动增长等统计概念，考生需准确理解这些概念的含义。其二，学会列式。考生需熟练掌握资料分析常考考点的核心公式及结论，做题时直接利用核心公式列式或利用结论解题，可以提高解题效率。其三，掌握算法。利用最快最合理的方法进行速算。计算技巧多种多样，考生可以根据个人能力和习惯掌握几种适合自己的方法，并通过练习试题进行巩固提高。其一，强化知识储备，夯实基础。考生在备考时，首先要对考试所涉及的学科进行系统、全面地复习，做到心中有数。其二，把握重点难点，突破瓶颈。贵州省公务员行测考试常识判断部分的试题对科技与生活知识的考查比重较大，且这类试题的设问方式、考查角度复杂多样，考生在复习时要加强对科技与生活知识的理解、记忆，并有意识地由诗词、生活情境等联想知识点，训练自身分析能力，强化薄弱环节。

四、贵州公务员考试考哪几科

1、贵州公务员考试考科目一般为《行政职业能力测验》《申论》和专业科目考试，以2021年贵州公务员考试为例。2、笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分），其中《申论》科目实行分级考试，省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷。所有报考者均参加公共科目笔试。3、报考公安机关人民警察职位，报考者还须参加相应的专业科目考试（分值100分），专业科目考试范围详见《贵州省2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。4、面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试实行分级考试，省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷。

5、省级公务员管理部门与省人力资源社会保障厅共同承担省直及垂直管理单位职位面试的组织实施任务；而市级公务员管理部门及人社部门则负责本行政区域内职位面试的实施工作。全省共设立10个面试区域，其中省直及垂直管理单位面试区域位于贵阳市；市级面试区域设于各市（州）政府所在地城市。面试总分100分，合格分数线为60分。未能达到面试合格分数线的考生，将失去进入后续环节的资格。

6、对于参加面试且达到面试合格分数线的公安警察职位报考者，需进入体能测评环节。而司法行政机关中的公安警察狱（所）医职位则无需进行体能测评。

7、省、市级公务员管理部门负责各自考区的体能测评组织、指导和监督工作，而招录单位的省、市级主管部门则负责具体实施。

8、省直及垂直管理单位的体能测评考点设在贵阳市；市级体能测评考点设于各市（州）政府所在地城市。体能测评的具体时间将由省、市级公务员管理部门另行通知。

9、体能测评的项目和标准将参照公安机关录用人民警察体能测评的相关规定，以及人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局发布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）以及贵州省的相关规定执行。

10、在体能测评过程中，未参加测评或测评不合格的考生，将失去进入下一环节的资格。如有考生对本人或他人体能测评结果有异议或举报事项，应在测评结束后立即向现场监督员提出，对事后提出的异议或举报申请将不予受理。

11、以上即为贵州公务员考试科目解析的全部内容。