一、省考公安进面比例
1、省考进面比例保持为1：3，在满足人数要求的情况下，笔试成绩计算方式为：行政职业能力测验成绩占60%，申论成绩占40%。对于公安机关执法勤务职位，笔试成绩计算方式为：行政职业能力测验成绩占50%，申论成绩占30%。
2、省考公安考试通常包括笔试和面试，笔试内容通常包括行政职业能力测试、申论和公安基础知识。
二、2022贵州省考警察进面分数
2022年贵州省考警察进面分数分别为49分、54分、42分。贵州中公教育于2022年11月发布了2022年贵州公务员考试最低入面分数：
1、公务员职位：省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位（A类卷）最低入面分数为53分，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位（B类卷）最低入面分数为43分。
2、人民警察职位：一般职位（A类卷）最低入面分数为49分，一般职位（B类卷）最低入面分数为49分，公安机关人民警察职位（A类卷）最低入面分数为54分，公安机关人民警察职位（B1类卷）最低入面分数为42分。
三、2022湖北省考笔试成绩出来多久面试
根据往年的情况，2022年湖北省考笔试成绩公布后，面试将在一个月内进行。因此，考生应提前准备面试复习。
湖北省公务员面试时间一般在面试名单确定之后，此时笔试成绩已经公布。需要注意的是，笔试成绩公布后，通过分数线的考生还需要进行资格复审，通过资格复审后才能确定最终的面试名单。
面试时间大约为15至30分钟，根据不同的题量有不同的时间限制。现场考官会提醒考生时间，考生无需担心。
考生在笔试结束后，除了关注笔试成绩外，还应关注面试名单。如果自己在名单之内，就要为面试做好准备。
每日开考时间全省统一为上午8：30，下午13：30。面试时间以当年官方发布为准。
湖北省考笔试成绩预计在7月下旬或8月上旬发布。
从公务员笔试结束到笔试成绩公布，一般会经历将近一个月的时间。期间，要先进行笔试试卷的评阅、最低合格分数线的划定、考试违纪违规处理等事宜，因此公布笔试成绩需要等待一段时间。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审；成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1：3的比例，按笔试折算成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。
资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
组织专业科目笔试的，综合成绩计算方式为：（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5+面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩计算方式为：（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩计算方式为：（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩计算方式为：综合知识测试×0.5+面试成绩×0.5。
查询入口：湖北省人事考试网（网址：）
在资格复审阶段，需要提供以下材料：
资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料。
资格复审时，由审查单位组织考生通过中国高等教育学生信息网核查学历。尚未发放学历学位证书的2021年高校毕业生，可由学校所在教务部门出具证明，待取得学历学位证书后，再向审核单位提交原件，并通过中国高等教育学生信息网进行核查。
留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料。
报考服务基层项目人员及退役大学生士兵职位的，需提供相应证明材料。
事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。
笔试成绩发布后，招录机关会立即组织资格复审，在规定时间内不能完成并通过资格复审的，不能参加面试。以上资格复审所需要的资料，请考生务必提前准备。
四、武汉省考进面分数线
武汉省考进面分数线根据报名人数制定，并非固定分数。
湖北省考的进面分数线并非固定，不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，按照规定的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。
笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。
面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。
参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。
资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。
因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。
对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方可列为体检、考察对象。
1.面试实行分级分类考试，具体时间及相关规定另行公告。
2.面试地点分别设在省直考区、各市州考区。
3.面试由省公务员主管部门统一部署，省直、市州分级实施。
4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招录职位面试对象未达招录计划1∶2比例又无人递补的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
报考湖南警察学院及长沙市人民警察学校教师岗位的应试者，将不再参与统一面试环节。若招录职位的面试参与者未能形成有效竞争，则报考者的面试得分必须达到或超过同场次、同面试官组、同套试题本中有效竞争岗位入围体检的最低面试分数。
