苏州上元教育二级建造师精品课_费用多少钱_地址-苏州上元教育

苏州上元教育二级建造师精品课

课程背景??

建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有170余年历史。上许多发达已经建立了该项制度。注册建造师制度是我国与行业接轨重大举措。众所周知，我国经济发展使建筑业成为近年来热门行业，可观。我国，注册建造师必须取得建造师执业资格，经过注册后方能以建造师名义执业。建造师具有较高综合素质和管理水平，是市场上紧缺高素质人才。因其与企业资质升级、招投标等活动息息相关，需求量每年保持20增长。

课程简介??

二级建造师是建筑类一种执业资格,是担任项目经理前条件?注册建造师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业注册执业人士?取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后建造师方可受聘执业?二级建造师考试科目有三门建设工程法规及相关知识,建设工程施工管理?专业工程管理与实务。紧扣最 新考试大纲精讲教材,按章节知识点形成展示?以新教材为标杆逐章逐节梳理考试考点;分析近年考情,梳理考试必学目标内容;点题结合强化记忆,高效学习,夯实学员基础。

培训特色??

采用本中心独有内部培训资料与教学方式,使学员顺利过关,力争达到100%通过率。与每位学员签订协议,当年考试未通过者,可申请退款并参加下一年度培训。课程由业内专家、建造师执业资格考试办公室成员和考试编委组成国内师资团队,面授精讲,权威押题。掌控命题规律、考核重点、阅卷标准、答题技巧等决定考生得分关键环节,授课突出重点、难点,紧扣考点,通过掌握考试及时、动态第*手资料,完全可高学员考试通过率。

教学方式??

面授精讲 习题冲刺 案例分析 模考解析 押题密卷=顺利通过考试。严选资深讲师效果 云集专业资深讲师,通过节节考核?层层审查,严格把关,专业教学水平和教学质量。专业线平台高效学习 自主研发“上元线"app,手机就能看视频?听精讲,做题库,符合上班族学习习惯,充分利用碎片化时间。独特5S测试全程辅导 入学测试?随堂测试?章节测试?科目测试?综合测试,渐阶式跟进学习效果,及时巩固升。

课程设置??

精讲班：精讲教材基础知识：由我校二级建造师培训系统讲解专用教材,逐章归纳各章节知识要点、、难点、。网校：先对教材进行系统总复习，再分析：以二级建造师为基本教材，由二级建造师辅导，对进行分析、系统归纳；揭示，指明范围，传授技巧。课程设置包含三个阶段能力升计划:基础理论夯实阶段着重建立完整知识体系,专项突破阶段针对易错题型进行强化训练,冲刺模考阶段通过全真模拟检验学习成果?阶段性测评系统实时追踪学习进度,智能推送个性化强化内容。

开设专业??

注册二级建造师专业工程管理与实务设有6个专业：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。上元开设专业有建筑工程、机电工程和市政公用工程。二建有六个可选专业,上元开设了建筑工程、机电工程和市政公用工程三个专业。

培训教材??

《建设工程法规及相关知识》、《建筑工程法规及相关知识复习题集》。《建设工程施工管理》、《建设工程施工管理复习题集》，。《建筑工程管理与实务》、《建筑工程管理与实务复习题集》。《机电工程管理与实务》、《机电工程管理与实务复习题集》。《市政工程管理与实务》、《市政工程管理与实务复习题集》。

报考条件??

按照各省市不同条件，凡遵纪守法，恪守职业道德者，无不良从业记录，符合条件均可申请报考。具备工程或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年 人群 ;具备其专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年 人群 ;从事建设工程项目施工管理工作满15年 人群 。

认证证书??

合格者，获得人事部统一印制，各省人事厅、建设厅联合用印《二级建造师执业资格》，经注册后，颁发《中华人民共和国二级建造师注册证》。注册建造师制度作为工程领域专业能力权威认证,工程项目投标?企业维护?专业技术人员评聘等方面具有关键作用?持有二级建造师证书专业人员,平均薪酬较行业基准水平高出35%,职业发展通道更为广阔?证书类型分为二级建造师,其执业范围为中小型工程项目,平均薪资可达12-18万/年。

教学服务特色??

独家研发智能题库系统,包含近五年真题及解析。考前15天发放高频考点精编手册。712小时线答疑服务。考试报名全程指导服务。多元教学方式: 面授+直播+双师,线上线下互补,任何时间去学习,自主选择学习内容,5S管理体制+历年真题题库。精湛研发队伍: 拥有一支优良研发团队深化研究,建立STP教学系统,并长期跟踪市场人员需求及考试大纲。

机构简介??

上元教育,2005年苏州起步,十五年时间发展出上元会计?上元设计?上元资格?上元学历?上元建工?上元IT?上元考研?上元外语八大品牌,目前拥有近80家校区,横跨中国经济活跃江苏?安徽?上海,浙江四地。上元教育坚守“我心向学员”?,课程设计,教学服务,规范管理上均以学员还不错的度为衡量标准和依据?重视学员职业发展,紧跟行业步伐,与时俱进地进行课程更新?以“优秀师资,优良管理体系,优质教学服务,优美学习环境和优雅班级文化”五优服务,从而??学员无忧。