2025川公考面试名单及进面分数汇总

一、2023四川公务员笔试进面分数线是多少

2023年上半年四川省考公务员笔试预定于2023年2月25日举行。可以参考2022上半年四川省考的部分单位、地区入围分数线情况。例如：根据《四川省交通运输厅2022年上半年公开考试录用公务员（参公人员）体检名单》显示，共有27名考生入围体检，其入围笔试原始总成绩（行测成绩+申论成绩）为：①平均135.359分；②最高159.5分；③最低135.5分。根据《成都市2022年上半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)进入体检人员名单》显示，共有540名考生入围体检：入围的行测分数：①平均75.778分；②最高96分；③最低65分。入围的申论分数：①平均71.712分；②最高82.5分；③最低56.5分。备考四川省考的考生可以考虑使用中公教育A.P.P-刷题或中公题库A.P.P-四川省考。

二、四川省公务员考试时间怎么安排的一年几次

1、四川省公务员考试通常每年举行两次，分别在4月和10月，近年来受疫情影响，上半年考试时间提前到了3月。2、具体分数线根据竞争比而定，往年数据显示，部分地区90多分就有机会进入面试。有些岗位甚至需要140分以上。是否进入面试，需以资格复审名单公告为准。3、建议参考历年真题，学习华图的答题思路，然后结合教材练习题目，可以考虑参加华图面试班。4、可以通过四川华图公众号回复“精编资料”来获取免费资料。选择知名且历史悠久的机构，较小的机构可不予考虑。5、通常选择华图的教材、历年试题、模块宝典、考霸笔记等，根据自己的需求进行选择。6、四川华图位于川师本部华新公交大厦，已在四川运营15年，其他小机构可不予考虑。7、四川华图的教材和参考资料注重实战和解题速度，适合快速掌握解题技巧。虽然近年也在不断革新，但依然保持条理化和公式化的特点，适合快速应对考试。8、华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，成立于2001年，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务，已有21年历史。

三、四川省公务员考试分数要多少才够进入面试

1、四川省考公务员考试各岗位入面分数线可能有所不同，建议查看报考单位面试资格审查名单或总成绩表（体检名单）等了解入围分数线。2、2022上半年四川省考笔试成绩排名预计于2022年5月上旬公布，届时将陆续公布面试资格审查名单。3、可以参考2021上、下半年四川省考部分单位（地区）入围的行测、申论分数。

四、2022四川公务员考试公告发布了吗

根据工作需要和有关规定，人力资源和社会保障部人事考试中心2022年公开招聘4名非在职应届高校毕业生。有关事项公告如下：人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是人力资源和社会保障部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部（国家公务员局）做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作及相关人才测评和社会化考试服务工作。岗位名称专业要求学历人数岗位要求办公室综合管理岗马克思主义哲学（010101）中国哲学（010102）政治学（0302）中国语言文学（0501）宪法学与行政法学（030103）行政管理（120401）硕士研究生 1 1.主要从事人事劳资、公文管理、文稿草拟、会议组织、档案管理等综合管理与协调工作。2.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。公务员考试命题一处命题管理岗心理学（0402）法学（0301）社会学（0303）数学（0701）逻辑学（010104）统计学（020208）硕士研究生 1 1.主要从事考试命题与科研管理、考务管理等相关工作。2.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。公务员考试考务处考务管理岗计算机科学与技术（0812）控制科学与工程（0811）信息与通信工程（0810）硕士研究生 1 1.主要从事考务管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。2.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。3.具有计算机、软件相关专业背景人员均可报考。资格考试二处考务管理岗（京内生源）心理学（0402）计算机科学与技术（0812）硕士研究生 1 1.主要从事考务及命题管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。2.掌握数据库基本原理，熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术，有一定编程能力；了解统计分析类软件。3.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。4.具有北京市常住户口，不含北京高校集体户口。备注：本人最高学历对应专业需符合专业要求。以上专业代码参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守职业道德，作风正派，爱岗敬业，服从领导，团结同志，廉洁奉公。（二）2022年非在职应届毕业生（不含定向、委培人员），应聘人员毕业时须取得毕业证、学位证、就业报到证（派遣证）；留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。（三）京外生源硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生）。（四）具备岗位要求的工作能力和身体条件，具备职位要求的其他资格条件。（五）符合申请办理在京就业落户政策要求和条件。法律法规规定不得报考的人员，不得应聘。（一）报名。报名时间为自公告发布之日起至2022年3月30日17:00前，请报考人员登录“网上报名平台”（网址：）进行网上报名。同时，将学历学位证明、学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的扫描件一并上传至“网上报名平台”。（二）资格审查。我中心将对报考人员资格进行审查。资格审查结束后，请报考人员于4月6日登录“网上报名平台”查询资格审查结果。同时，我中心将在中国人事考试网发布笔试人员名单并以短信形式通知符合报考条件人员参加考试，请及时关注。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。（三）考试。考试包括笔试和面试。笔试科目为综合笔试。每个岗位设定60分的合格分数线，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按1:5比例确定每个岗位参加面试人员，岗位招聘人数与笔试合格人数不足1:5比例时，以实际达到合格分数线人数为准。

请关注“中国人事考试网”，在此平台将公布笔试和面试的具体时间、地点及相关要求。务必留意。

（四）体检与评估。根据综合考试成绩，我们将按1:2的比例，从高分到低分确定每个岗位的体检和评估人选，并在中国人事考试网上公布体检人员名单。如体检或评估不合格，将依次按成绩高低递补。

（五）公示与聘用。我单位将依据考试、体检和评估结果，择优挑选拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及人社部网站“部属事业单位招聘”栏目上公示7个工作日。公示无异议者，将与我单位签订聘用合同，并办理入职手续。

聘用人员将享有国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

（一）应聘者需对提交的资料真实性负责，如有不实，一经核实，将取消考试和聘用资格。

（二）如有应聘者存在违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）请应聘者在报名时准确填写联系方式，并保持通讯畅通。

相关信息将在中国人事考试网上发布，请及时查看资格审查结果、考试相关要求和考试结果。