一、北京事业单位考试备考指南
1、事业单位考试内容相较于公务员考试较为集中，考生主要需依靠自学和练习。
2、备考策略与技巧：事业单位面试备考方法。
3、许多考生在初次接触事业单位考试时感到困惑，他们会问：“事业单位考试难吗？”显而易见，如果考试很容易，那么所有人都应该能进入事业单位。与国考和省考相比，事业单位考试相对容易，因为事业单位数量庞大，截至2012年底，全国事业单位总数达135万，招聘人数远超公务员。进入事业单位面试的考生是幸运的，因为他们又多了一次在竞争中脱颖而出的机会，距离成功只差一步。此时，大家的期望值都非常高，随后，所有人的行动都惊人地一致：打开电脑，上网搜索“事业单位面试”，查阅公告，学习前辈经验，从百度文库下载题目，看过几道题后，觉得题目并不难，心想自己平时聊天吹牛的能力也不错，似乎已经胜券在握。然而，我想说的是：年轻人，你做的还远远不够。
4、面试并不像你想的那么简单。如果面试相当于相亲，那么笔试考核的是硬件条件，面试考核的项目就更多了。相亲时，除了看对方是否符合自己的审美，还要听其谈吐，是否志趣相投，观察其举止，是否展现出修养，观察其穿着，是否懂得欣赏。然而，与相亲不同的是，相亲时是在轻松愉快的氛围中，而面试时，你面对的可能只有几张桌子和几位严肃的考官，甚至有些地方还会采用电视现场直播的形式。因此，很多人在这样的环境下，一进门就感到紧张，说话都带着颤抖，考官在念引导语时，他们低头快速看题，如果这道题在哪儿见过，内心会一阵狂喜，然后拼命回忆在哪里看到过，想了半天终于想起几句，却发现题干好像又和以前看到的不太一样，一看时间不多了，就硬着头皮回答吧。如果这道题没见过，大多数人只会写两句，然后觉得好像没什么可说的了，剩下的只是手心、额头冒汗，草草把纸上的两句念给考官。走出考场，回想那几道题，觉得自己答得还不错，至少语句流畅嘛，结果分数下来就傻了，不对啊，结局不该这样，一定是被潜规则了，对，一定是这样的。
5、上述场景对参加过面试的考生来说并不陌生。记得之前天津的一个考生，六次入围事业单位面试名单，都没能走到最后。对于他们来说，面试是一道难以逾越的山，事业单位在那边，我在这边。那么，如何成为面试高手呢？如果想成为面试高手，必须经历这三个阶段：
6、第一阶段主要是夯实理论基础。这里的理论基础不是你在百度文库上搜两个文档，做两道题，而是完整的理论体系和一定的知识储备。这一阶段需要考生具备广博的学识、不怕苦不怕累的精神，静下心来去学习、去观察。每个题型的特征、作答方法、近期考察的特点、考情趋势、热点时政，都要烂熟于心，做到出现题目能在短时间内想到作答思路，逻辑合理，措辞严谨。如果能做到这一点，那么恭喜你晋级第二阶段。
7、第二阶段主要是锻炼表达能力。这里的表达能力当然不是你在数落男朋友时的技能，而是如何把理论知识用嘴巴说出来。如果你平时性格开朗，善于表达，那么这一阶段对你来说难度适中。不幸的是，很多学生都栽在这一关，原因一般有两种：一是开不了口，受性格影响；二是不会说官方的话。事业单位面试的题目作答时，我们的身份定位是政府工作人员，因此要学会说官方的话，这需要一定的训练，需要不断的练习，不断的积累。如果你也能做到这一点，那么恭喜你，你已经击败了50%的考生，进入第三阶段。
8、第三阶段是最高阶段，一般到达这个阶段的选手基本素质都不错，但是有一项关键因素可以让大家的分数相差甚远，这就是第三阶段的考核要素——心理素质。心理素质由选手的先天遗传、个人经历、环境特征等因素决定，但可以通过训练提高。心理素质直接关系到考生在考场上的表现，心理素质好的学生，进入考场，如武林高手入无人之境，各类绝活尽情展现，偶尔出现考场小插曲，也可以成功应对，结果自然是皆大欢喜。心理素质不好的学生，如茶壶煮饺子，有货倒不出。看到题，一紧张，脑袋短路，思路全无，哆哆嗦嗦半天，答题结结巴巴，自己很痛苦，考官听得也很痛苦，走出考场，瞬间对考题理解透彻，答案张嘴就来，后悔的直拍大腿，结果只能等下一次了。这一阶段需要考生具备不要脸的优良品质，强大的心理素质。如果这一阶段你也顺利通过，恭喜你，你已经炼成了面试高手。
9、看着一批批考生奔赴战场，心中感慨万千。待明日，多少人战死沙场，多少人站在硝烟之中，成为人上人。考事业单位这条路不好走，但待成公之时，又会惊诧多少旁人。路漫漫，共求索，祝各位好运。
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二、北京事业单位考试题型解析
事业单位考试信息汇总：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
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三、北京市事业单位招聘考试形式与内容
1、北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷通常包括行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，因此考生一定要以所报地方的招考公告为主。
2、行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但总体难度比公务员考试要小。你可以购买一本《北京市事业单位考试备考教材》来看看，至少看过、做过，心里才有底。
3、申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
4、阅读理解能力——要求能够理解给定材料的主要内容，把握给定材料各部分之间的关系，对给定材料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
6、解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
7、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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8、公共基础知识的核心涵盖法律与综合两大领域。在法律方面，内容涉及宪法及其修正案、行政许可法、行政诉讼法、公务员法、经济法、民法、民商法、刑法等多个法律条文。而在综合常识部分，则包括历史、科学、时政等方面的知识。
9、综合基础知识广泛涉及政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识以及时事热点等多个方面。这些内容旨在考察考生对这些知识的全面掌握与应用能力。
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