一、贵州省特岗免试条件
① 2020年贵州特岗教师哪些条件可免试进入面试
2020年贵州特岗教师免试进入面试的条件为优秀的教师，曾获奖项或持有相关证书的教师。
② 2019年贵州特岗教师报名需满足哪些条件
1. 国家“特岗计划”的招聘对象和条件
（1）主要招聘取得相应学科类别教师资格的高等师范院校及其他全日制普通高校的应往届本科毕业生，部分可招聘取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专科毕业生。
报考人员所学专业需与报考学科一致或相近，年龄要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。
（2）30名贵州大学、贵州师范大学2018年“硕师计划”研究生免推资格的应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年“特岗计划”部分实施县。
报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。具体招聘范围、条件由各市（州）自行确定。
国家“特岗计划”面向全国招聘；县“特岗计划”招聘生源地范围由各市（州）自行确定。在编教师（含2015、2016、2017年招聘的特岗教师）不得报考。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、“资教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
③ 2020年贵州特岗教师报名需满足哪些条件
(一) 中央“特岗计划”的招聘对象和条件。
1. 政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2. 普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主，年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。
3. 具备相应资格。包括以下两类人员：
(1) 已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求。
(2) 暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书。
4. 报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近。
5. 在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。
6. 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本县符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生同等条件下优先聘用。
7. 综合学科岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生报考（详细岗位指标见附表1）。报考时，不限定具体任教学科，但必须是附表1中各学段教学计划开设的学科。
(二) 地方“特岗计划”的招聘对象和条件。
地方“特岗计划”教师招聘具体生源地范围、条件由各市（州）自行确定。
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序进行。招聘工作时间段：2020年7月1日至2020年8月28日。
各市（州）、各设岗县教育、人力资源社会保障等部门，要结合当前新冠肺炎疫情防控工作相关要求，结合国家“先上岗、再考证”不得将取得教师资格证书作为限制性条件的阶段性措施，根据各地报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制方案和操作方案，及时向社会公布。
各地招聘公告及考务工作安排须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部门网站及教育部“24365校园招聘”平台上发布。
各设岗县应参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
④ 2020年贵州特岗教师报名需满足哪些条件
贵州特岗教师的招录对象主要是具备对应阶段对应学科教师资格证书的大专及以上应往届毕业生。
(一) 国家“特岗计划”的招聘对象和条件
1. 以取得相应学科类别教师资格的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近，年龄要求在30岁以下。
2. 对已取得2019年“硕师计划”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年实施“特岗计划”的国贫县，“硕师计划”指标包含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。
(二) 县“特岗计划”的招聘对象和条件
县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师，报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1989年6月1日后出生）。具体招聘范围、条件由各市（州）自行确定。
国家“特岗计划”面向全国招聘；县“特岗计划”招聘生源地范围由各市（州）自行确定。在编教师（含2016、2017、2018年招聘录用的特岗教师）不得报考。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本县符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生同等条件下优先录取。
其次就是特岗教师将有三年的服务期限，服务期满后至少有三条出路；
一是考核通过后可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
三是可重新选择就业，各地包括教育部门要为此提供便利。
从贵州这几年的特岗教师招聘来看，大部分都选择考核通过后留岗，因为有了编制，各方面福利待遇也更有保障。
⑤ 2020年贵州特岗教师报考条件专业不对口可以报考吗
2020年特岗教师招聘政策不再将教师资格证作为限制条件，具体招聘要求将遵循人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)的相关规定。
招聘对象主要面向普通高校本科及以上学历的毕业生和师范类专科毕业生，年龄上限为30周岁。
财政支持方面，中央财政将继续为特岗教师提供工资性补助。教育部和财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数，拨付2020年“特岗计划”中央补助经费。
工作重点将放在加强乡村学校教师队伍的补充上，优先满足“三区三州”等深度贫困地区县、52个脱贫攻坚挂牌督战县以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师需求。县城学校不再补充新的特岗教师。同时，持续优化教师队伍结构，加强体育、音乐、美术、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，并向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。
关于贵州特岗教师报名时间和条件，目前2020年的具体信息尚未公布。可以参考2019年的报名时间为2019年6月21日至6月23日。特岗中小学阶段要求全日制本科学历，持有相应科目教师资格证；幼儿特岗教师要求师范类专科和相关专业。
2020年贵州特岗教师招聘计划拟招7198人，本科及以上学历的应届和往届毕业生均可报名，教师专业要求专科即可，户籍不限。
2019年贵州特岗教师招聘条件包括：政治素质良好、热爱教育事业、年龄不超过30周岁、学历要求全日制本科及以上或师范类专科，以及符合教师资格考试报名条件和认定要求的人员。在编在岗教师（包括2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。
在招聘特岗教师时，我省将优先考虑以下几类人员：一是参加过“大学生志愿服务西部计划”的志愿者；二是具备从教经历的志愿者；三是师范院校毕业生中，有过半年以上实习支教经验的；四是2020年新冠肺炎疫情防控期间援鄂医务人员的子女。在同等条件下，这些人员将享有优先聘用的机会。在资格审查过程中，相关人员需提供相应的佐证材料。
对于综合学科岗位，仅限符合报考条件的精准扶贫考生报考（具体岗位指标详见附表1）。在报考时，考生可不受具体任教学科的限定，但必须符合附表1中各学段教学计划开设的学科要求。
关于地方“特岗计划”的教师招聘，各市（州）将根据自身情况自行确定具体的生源地范围和条件。招聘流程包括网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、签约和到岗。招聘工作的时间段为2020年7月1日至2020年8月28日。
在招聘过程中，各市（州）和设岗县的教育、人力资源社会保障等部门需遵循新冠肺炎疫情防控的相关要求，实施“先上岗、再考证”的政策，不得将取得教师资格证书作为限制条件。招聘程序应科学合理，及时向社会公布招聘公告及考务工作安排。
特岗教师的招聘将严格依照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等文件执行。整个招聘工作必须接受主管部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊和弄虚作假。对违反规定的单位和个人，将按规定严肃处理。
针对考生普遍关心的问题，如2019年贵州特岗教师的报名条件和是否需要教师资格证，我们可以从2018年的招聘条件中找到答案。对于国家“特岗计划”，主要招聘对象是取得相应学科类别教师资格的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生，以及部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。年龄要求均在30岁以下。
对于地方“特岗计划”，报考幼儿园教师岗位的人员须取得幼儿教师资格证书，年龄要求也在30岁以下。具体招聘范围和条件由各市（州）自行确定。
2020年贵州特岗教师招聘计划共计7198人，其中中央特岗招聘5527人，主要用于招聘农村初中、小学教师；地方特岗招聘1671人，主要用于招聘农村幼儿园教师。中央“特岗计划”的招聘对象主要是普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生，年龄不超过30周岁。
地方“特岗计划”的教师招聘具体生源地范围和条件由各市（州）自行确定。报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近。在编教师（含2016、2017、2018年招聘录用的特岗教师）不得报考。
特岗教师将有三年的服务期限，服务期满后，有至少三条出路：一是考核通过后可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇；二是异地留转，或到城镇学校应聘；三是可重新选择就业，各地和教育部门将提供便利。从贵州这几年的特岗教师招聘情况来看，大部分选择考核通过后留岗，因为有了编制，各方面的福利待遇更有保障。
针对小学科学教师岗位，报考人员需具备科学教育专业，且持有科学、物理、化学、生物、综合实践、通用技术教师资格证。对于2019年的特岗教师，报名条件包括但不限于取得相应学科类别教师资格的人员，年龄要求在30岁以下。
以上是对贵州特岗教师招聘条件的详细解读。
答：通过复特岗教师制招聘考试的相关人员，需与学校所在地教育局签订为期3年的合同，即服务期限为3年。服务期满后，特岗教师若希望继续留在学校并通过考核，则可转正成为正式在编教师；若不打算继续留任，亦可选其他发展道路。
关于贵州特岗教师的报名时间及条件，以下为相关信息：
1. 2020年贵州特岗教师报名时间尚未公布，可参考2019年的报名时间：2019年6月21日至6月23日。
2. 特岗中小学教师需具备全日制本科学历，同时持有相应科目教师资格证方可报名。幼儿特岗教师则要求具备师范类专科及以上学历和相关专业。
3. 2020年贵州特岗教师直接进入面试的条件为：具备优秀的教学能力，曾获得奖项或持有相关证书。
三、2022年贵州特岗教师报名条件及时间：
1. 2022年贵州特岗教师招聘报考时间为6月27日至6月29日。“特岗计划”采用公开招聘方式，遵循“公开、公平、自愿、择优”及“三定”（定县、定校、定岗）原则。
2. 报考者需符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。
3. 报考者需登录系统，进入考生报名选择岗位，选择州区、县区后检索，选择要变更的岗位并服从或不服从调剂，点击保存。返回考生报名页面，点击保存按钮保存成功后，点击考生报名信息查看，核对报名信息无误后点击提交按钮。
4. 提交报名信息后，审核意见由原报名县区审核，待变更后的县区审核通过后，则变更为现报名岗位所在县区审核意见。
5. 以上内容参考百度百科-特岗教师招聘考试。
