一、公务员面试真题及答案的作品目录
1、第一节 2012年国家公务员面试总体分析（3）
2、（一）“专业化”的趋势凸显“干什么，考什么”（4）
3、（二）“个性化”、“非模式化”答题受青睐（5）
4、（三）命题紧密结合工作情景（5）
5、（五）命题题型由“泾渭分明”转向“兼容杂糅”（6）
6、（六）命题内容结合当前社会热点（6）
7、第二节 2012年国家公务员结构化面试考情分析（7）
8、二、2012年结构化面试形式全程追踪（11）
9、（四）三个阶段考查规律总结（13）
10、三、结构化面试题型六大变化趋势（13）
11、（一）社会热点题是综合分析题的考查重点（14）
12、（二）情景应变题以考查实际工作能力为主（15）
13、（三）组织管理题凸显对细节的考查（16）
14、（四）人际关系题考查形式求新求变（17）
15、（五）自我认知题多有追问（17）
16、（六）形式新颖题的考查以材料题为主（17）
17、第三节 2012年国家公务员无领导小组讨论考情分析（19）
18、一、无领导小组讨论考试信息（19）
19、二、无领导小组讨论命题四大趋势（20）
20、（一）排序类问题是考查的重中之重（21）
21、（二）选择类问题比重增加，成为第二大主打题型（21）
22、（三）社会热点是命题的灵魂（21）
23、（四）材料的选择更加贴近部门职责（22）
24、第二章国家公务员各部门面试考情独家揭秘（23）
25、第一节国税系统面试考情及真题展示（23）
26、二、国税系统面试考情揭秘（24）
27、三、国税系统面试经典真题展示（25）
28、第二节海关系统面试考情分析及真题展示（30）
29、二、海关系统面试考情揭秘（31）
30、三、海关系统面试经典真题展示（32）
31、第三节外交部面试考情分析及真题展示（38）
32、三、外交部面试经典真题展示（41）
33、第四节国家保监会面试考情分析及真题展示（50）
34、二、国家保监会面试考情揭秘（52）
35、三、国家保监会面试经典真题展示（54）
36、第五节国家银监会面试考情分析及真题展示（60）
37、二、国家银监会面试考情揭秘（62）
38、三、国家银监会面试经典真题展示（64）
39、第六节国家海事局面试考情分析及真题展示（70）
40、二、国家海事局面试考情揭秘（71）
41、三、国家海事局面试经典真题展示（72）
42、第七节国家出入境检验检疫局面试考情分析及真题展示（79）
43、二、国家出入境检验检疫局面试考情揭秘（80）
44、三、国家出入境检验检疫局面试经典真题展示（82）
45、第八节国家出入境边防检查面试考情分析及真题展示（88）
46、二、国家出入境边防检查面试考情揭秘（89）
47、三、国家出入境边防检查面试经典真题展示（90）
48、第九节国家统计局面试考情分析及真题展示（97）
49、二、国家统计局面试考情揭秘（98）
50、三、国家统计局面试经典真题展示（100）
51、第十节铁路公安系统面试考情分析及真题展示（105）
52、二、铁路公安系统面试考情揭秘（106）
53、三、铁路公安系统面试经典真题展示（108）
54、第一节北京市公务员考试面试考情分析（117）
55、一、北京市公务员面试基本情况（117）
56、二、北京市公务员面试总体分析（118）
57、第二节北京市公务员考试面试真题展示（119）
58、一、2012年4月25日下午北京市公务员面试真题（119）
59、二、2011年6月13日上午北京市公务员面试真题（121）
60、三、2010年5月11日下午北京市公务员面试真题（123）
61、第二章浙江省公务员考试面试考情分析及真题展示（126）
62、第一节浙江省公务员考试面试考情分析（126）
63、一、浙江省公务员面试基本情况（126）
64、二、浙江省公务员面试总体分析（128）
65、第二节浙江省公务员考试面试真题展示（131）
66、一、2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题（131）
67、二、2011年4月24日浙江省监狱警察面试真题（132）
68、三、2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题（133）
69、第三章江苏省公务员考试面试考情分析及真题展示（136）
70、第一节江苏省公务员考试面试考情分析（136）
71、一、江苏省公务员面试基本情况（136）
72、二、江苏省公务员面试全面剖析（147）
73、第二节江苏省公务员考试面试真题揭晓（151）
74、一、2012年7月22日江苏省公务员面试真题（151）
75、二、2011年6月12日江苏省公务员面试真题（152）
76、三、2010年6月20日江苏省公务员面试真题（154）
77、第四章山东省公务员考试面试态势分析及真题展示（156）
78、第一节山东省公务员考试面试态势分析（156）
79、一、山东省公务员面试基本状况（156）
80、二、山东省公务员面试整体态势（157）
81、第二节山东省公务员考试面试真题展示（158）
82、一、2012年5月20日上午山东省公务员面试真题（158）
83、二、2011年6月17日下午山东省公务员面试真题（159）
84、三、2010年6月4日上午山东省公务员面试真题（161）
85、第五章湖南省公务员考试面试态势分析及真题展示（163）
86、第一节湖南省公考试面试态势分析（163）
87、一、湖南省公务员面试基本状况（163）
88、二、湖南省公务员面试整体态势（164）
89、第二节湖南省公务员考试面试真题展示（165）
90、一、2012年7月1日上午湖南省公务员面试真题（165）
91、二、2011年7月2日湖南省省直公务员面试真题（167）
92、三、2010年7月21日上午湖南省湘潭市公务员面试真题（168）
93、第六章吉林省公务员考试面试态势分析及真题展示（170）
94、第一节吉林省公务员考试面试态势分析（170）
95、一、吉林省公务员面试基本状况（170）
96、二、吉林省公务员面试整体态势（171）
97、第二节吉林省公务员考试面试真题展示（172）
98、一、2011年6月23日吉林省公务员面试真题（172）
99、二、2010年5月17日吉林省公务员面试真题（174）
100、三、2009年7月18日吉林省公务员面试真题（175）
101、第七章辽宁省公务员考试面试态势分析及真题展示（178）
102、第一节辽宁省公务员考试面试态势分析（178）
103、一、辽宁省公务员面试基本状况（178）
104、二、辽宁省公务员面试整体态势（179）
105、第二节辽宁省公务员考试面试真题展示（180）
106、一、2012年7月2日下午辽宁省公务员面试真题（180）
107、二、2011年7月11日下午辽宁省公务员面试真题（182）
108、三、2010年11月21日下午辽宁省公务员面试真题（183）
109、第一节命题核心——测评要素解析说明（187）
110、第二节命题趋势——展望未来走向（188）
111、三、测评要素多样化，命题呈现综合化趋势（189）
112、第三节高分策略——解题技巧解析（190）
113、第一节命题核心——测评要素解析说明（217）
114、第二节命题趋势——展望未来走向（218）
115、第三节高分策略——解题技巧解析（219）
116、三、处理组织管理题的五大“黄金法则”（220）
117、第一节命题核心——测评要素解析说明（257）
118、一、情景应变题的能力需求（257）
119、第二节命题趋势——展望未来走向（259）
120、第三节高分策略——解题技巧解析（260）
121、第一节命题核心——测评要素解析说明（281）
122、第二节命题趋势——展望未来走向（281）
123、第三节高分策略——解题技巧解析（282）
124、一、掌握人际关系题的处理原则（282）
125、二、把握人际关系的处理方法（282）
126、第一节命题核心——测评要素解析说明（293）
127、一、重视对自我情绪控制的考察（293）
128、二、重视对工作主动性的考察（293）
129、三、重视对工作忠诚度的考察（294）
130、四、重视对人际交往能力的考察（294）
131、第二节命题趋势——展望未来走向（294）
132、第三节高分策略——解题技巧解析（296）
133、一、认知职位，了解职位要求，答题更具针对性（296）
134、二、认知自我，充分了解自己，明确自己的优势和劣势（296）
135、三、认知考官，充分准备以获得考官的青睐（296）
136、第一节命题核心——材料题相关解析（308）
137、第二节命题趋势——展望未来走向（308）
138、第三节高分策略——解题技巧解析（309）
139、第一节命题核心——测评要素解析说明（324）
140、一、重视对沟通能力的考察（324）
141、二、重视对抗压能力的考察（324）
三、语言能力测试的重要性（333）
一、预测未来命题趋势（333）
二、高分策略详解（334）
一、2012年8月7日云南省文山州无领导小组讨论面试真题（355）
二、2011年2月25日国家广电总局、国土资源部无领导小组讨论面试真题（357）
三、2011年2月13日国家安监局无领导小组讨论面试真题（359）
四、2010年7月24日云南省省直无领导小组讨论面试真题（361）
五、2010年5月17日吉林省无领导小组讨论面试真题（364）
六、2010年5月29日天津市无领导小组讨论面试真题（368）
一、2010年3月5日北京市海淀区统计局无领导小组讨论面试真题（371）
二、2009年4月山东省无领导小组讨论面试真题（374）
三、2009年11月7日重庆市无领导小组讨论面试真题（376）
中公教育·全国分校分布一览表（384）
2013国家公务员考试面试“专业专项”课程体系（377）
第一章北京市公务员考试面试分析及真题呈现（117）
第二章典型省市面试分析及真题呈现
第一章2012年国家公务员面试权威解读（3）
第一篇国家公务员面试分析及真题揭秘
二、对于公务员考试毫无了解，如何备考
我是一名2018届毕业生，经过首次考公失败后，终于在19年成功考取公务员。第一年的备考心态较为松散，而第二年则显得更加紧迫。作为过来人，我建议初学者不要轻信网络上的“一个月上岸秘籍”、“30天上岸无忧”等宣传，应根据考试时间提前做好准备。我第一年的失败正是因为在这方面走了弯路。
网络上有句话说得很好：“天才固然存在，但将自己视为普通人更为实际”。不打无准备之仗，按照复习计划老老实实复习是正确的选择：
1、刷题。许多人陷入题海战术的误区，认为题量越多越好。实际上，刷题的关键在于效率和技巧。实际上，不需要大量刷题，只需认真完成30-50道题，即可掌握知识点。
2、刷历年真题。务必按时完成，建议在早上9:00-10:00进行模拟练习，完成后认真分析答案，不要草率地只看错题，正确答案也要仔细分析，尤其是猜对的题目。
总之，要将每道题当作四道题去做，从出题人的角度思考，分析每个选项的陷阱，认真分析每个选项。同类、同知识点的题目应放在一起做，将考点“纵向”对比，找出相似之处。
3、查漏补缺。针对自己的薄弱题型和知识盲区，进行针对性的训练和积累，效果会非常好。
一、按照题型巩固知识点。例如单一题，无需区分各要素，注意原因和问题危害可以相互转化，判断题干性质即可，题干为负面事件时，都当作“问题”回答。以摘抄为主，概括为辅，概括性、共性词汇前置。
公文题按照类型解答，方案类、宣传类、评论类等，掌握其基本要素，注意格式，不管怎么变化，要素都来源于材料，不要脱离材料发挥。
二、刷真题。尤其是近五年的真题，每套题都要刷三遍以上。刷完后根据答案批改修改自己的答案，一遍遍推敲分析，反复练习，直到做到与批改答案一致为止。可以安排一周做两套申论，务必完成，包括作文。刚开始可能很难写，哪怕是根据答案思路也要完成，一定不能偷懒。
三、平时注意积累。准备一些晨读材料，内容从新闻热点、名人事迹等方面整理收集。
公务员考试报考同样重要，大家一定要仔细研究招录职位表，找到适合自己的岗位。我第一年的失误就是在这方面走了弯路，希望大家能避开这些误区。
一、盲目跟风或热衷于报考“无专业限制”职位。
我在报名时，没有仔细权衡自己的优劣势，草率地决定报考职位，结果发现报考比例高达218:1，难度很大。因此，大家不要走极端，报考条件低的岗位一定要慎重考虑。
二、有工作经验的社会在职人员报考优势较应届生更大。
在职人员有一定的优势是因为许多职位要求相关几年工作经验，这为社会在职人员提供了一个很好的机会。但是，也不能忽视在职人员的劣势。边工作边考公务员，时间非常不稳定。每天都要处理很多工作上的事情，下班后可能还需要加班。无法静下心来好好复习，而且对考试结果更加看重，因此考试时压力较大，容易紧张导致发挥失常。
公务员备考是一个充满挑战的过程，需要坚定的意志。以上都是我个人的感受，欢迎指正。
三、对公务员考试一无所知，如何准备
1、对公务员考试一无所知也没有关系，对于经历过高考的学生来说，至少对公务员考试的一半内容是基本掌握的。公务员考试目前笔试考两科，分别是行政能力测验和申论。
2、行政能力测验考查文史、高中数学以及基本的逻辑推理判断。申论主要考查一个人的阅读和写作能力以及解决问题的能力。
3、通过上述简单描述，大家基本上了解公务员考试笔试主要考什么。如果一个人在初高中阶段，文史和理科方面发展较为均衡，那么参加公务员考试基本上问题不大。
4、在此基础上，无论是行政能力测验还是申论，都有专门的练习题可以进行训练。如果感觉复习还不够，那么可以针对性地参加一些公务员考试培训班，通过这个过程，如果用心去学，那么公务员考试笔试这一关大概率就能通过。
5、公务员考试笔试结束后，就进入下一个非常重要的环节——面试。面试实际上是在特定环境下回答考官提出的问题，对这些具体问题发表自己的见解和看法，提出相应的对策，并能对答如流，那么所有问题就能迎刃而解。
6、面试考察考生在特定压力环境下的心理素质、语言表达能力、临场应变能力以及在短时间内思考和解决问题的能力。这些能力需要平时进行训练，临时抱佛脚是没有用的。
7、通过上述分析，大家基本上对公务员考试有了较为明确的认识。有针对性地复习和不断训练，参加一些公务员考试培训班进行能力强化和提升，那么应对公务员考试的问题就不会太大。
8、最后，衷心祝愿各位有志于参加公务员考试的考生能够顺利复习，并取得理想的成绩。在公务员考试这条路上，唯有不断努力，才能取得更好的成绩和想要的结果，没有捷径。
