一、2025年江苏省公务员考试录用公告
1、2025年，江苏省将大规模招聘9470名公务员，以加强公务员队伍的政治和专业素质。
2、报考者需具备中国国籍，年龄适中，政治立场坚定。研究生及以上学历报考者不受户籍限制，部分职位优先考虑应届毕业生、残疾人及参与过'三支一扶'、'苏北计划'、'西部计划'等基层项目的人员。'优秀村官'、现任书记主任需在本县任职满五年，且非原大学生村官。现役军人、非应届在校生以及已在职公务员不能报考。有犯罪记录、失信行为、未满五年辞退记录或亲属任职于限制职位的人员，将无法参与此次竞争。
3、报名全程通过网络进行，包括职位查询、在线报名、资格初审和缴费。报名者需确保信息真实无误，提交真实证件照片，任何虚假材料都将导致资格取消。每位考生只能选择一个职位，资格审查贯穿报名全过程，不符合条件者将被及时剔除。
4、考试分为笔试、面试和可能的专业能力测试。笔试分为A、B、C三个类别，需提前查看考试大纲。笔试定于12月10日举行，成绩将在1月中旬公布。面试比例为3:1，合格线设为60分，最终成绩将综合笔试和面试（或专业测试）分数。体检和体能测评将在考试结束后进行，按照1:1的比例确定人选，严格参照相关体检标准进行。
5、体能测评环节，10米×4往返跑项目最多测评两次，不合格者将按照2:1的比例递补。考察阶段，将严格按照《公务员录用考察办法》进行，重点考察政治素质和全面审查。
6、拟录用人员名单将在网上公示，公示期为5个工作日。如出现缺额，将从合格人选中进行替补。录用后，录用者不得随意更换职位，承诺最低5年的乡镇服务年限。
7、对于考录政策的详细咨询，可以参考《报考指南》，专业问题由招录机关进行解答，咨询电话可在附件中找到。考试期间，我们还将提供电话咨询服务，帮助考生解答疑惑。
8、最后，我们提醒所有考生，本次考试不指定任何辅导材料，谨防考试诈骗，让我们共同维护公平公正的考试秩序，期待优秀人才的加入。
二、2025年江苏省考考试时间
2025年江苏省考考试时间在2023年12月份。
2025年江苏省考报名时间11月8日至11月14日。在2023年11月份会进行2025年的报名工作。2025年江苏省公务员考试笔试时间会在2023年12月份，但具体的时间还是以官方为准。
2023年江苏省考报名时间为2022年11月8日至14日，笔试时间为2022年12月17日、18日。2022年江苏省考报名时间为2021年11月2日-8日，笔试时间为2021年12月11日。
届时申请人需要符合相关的健康标准，以确保能够胜任公务员的工作，通常要求申请人具有本科及以上学历。公务员考试通常包括笔试和面试两个环节，考试内容涵盖行政能力、法律基础、政治理论、文化素质等方面。
公务员考试的过程为：报名、笔试、成绩公布、面试、考察、公示和录用
1、报名：根据公务员招录机关发布的招考公告，按要求填写报名表，并提交相关材料。报名时间和方式通常在招考公告中明确规定。
2、笔试：报名审核通过后，参加笔试。笔试主要包括行政职业能力测验（申论）和公共基础知识考试（行测、言语理解与表达、数量关系、资料分析等科目）。笔试形式一般为选择题和主观题，采用纸质或计算机化方式进行。
3、成绩公布：笔试成绩公布后，招录机关会在官方网站或公告栏等公布考生的笔试成绩，并按照一定比例确定进入下一阶段的考生名单。
4、面试：进入面试环节的考生，将接受面试官的个人素质评价和专业能力测试。面试形式可能包括个人陈述、专业知识问答、案例分析、演讲等。
5、考察：面试合格的考生可能需要进行背景调查或体格检查。背景调查是为了核实考生的身份、学历、工作经历等信息的真实性。
6、公示和录用：经过面试和考察后，招录机关会根据综合评定结果确定最终的录用人选。最终录用名单将在官方网站或公告栏上公示。
三、2025江苏省公务员考试时间
2025江苏省省考时间12月17日、18日举行。
考试分为公共科目笔试和公安专业科目考试。公共科目笔试于12月17日举行，实行分类分级考试，报考者按所报职位类别分别参加A类（省市县综合管理）、B类（省市县行政执法）、C类（乡镇、街道）考试。
公安机关人民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加18日上午的公安专业科目考试。
2023年江苏省公务员考试的面试时间预计在3月份。具体时间请关注官方后续发布的通知。为确保考试安全，保障广大考生身体健康，各考点均配备专业防疫人员和相关防疫物品，设置专用隔离考场、备用考场、医学观察室等。
确定考试科目和考试大纲：江苏省公务员考试包括行政职业能力测验和申论两个科目，考生需要先了解考试大纲和历年真题，明确考试内容和形式。制定复习计划：根据考试大纲和自己的实际情况，制定合理的复习计划，包括每天的学习任务、学习时间和进度等。
提高政治素养：作为公务员，政治素养是非常重要的。考生需要关注时事政治，了解国家大政方针和政策，提高自己的政治敏感性和思想觉悟。培养行政素养：行政素养是公务员必备的素质之一，包括组织协调能力、沟通能力、决策能力等方面。
了解面试形式和内容：江苏省公务员考试的面试形式一般为结构化面试或无领导小组讨论，考生需要了解面试形式和内容，做好相应的准备。进行模拟面试：模拟面试可以帮助考生熟悉面试流程和题型，提高面试应对能力。
四、江苏公务员报考条件及时间2025
2025年江苏省公务员的报考条件和时间如下：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。年龄在18至35周岁之间，对于特殊条件的，可以适当延长至40周岁。具有良好的政治素质和道德品行。
2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合职位要求的工作能力。学历需在大专及以上。符合拟任职位所要求的资格条件。报考时间预计在2025年10月下旬至11月上旬，笔试时间预计在12月。
公务员考试是选拔优秀公务员的重要途径，也是公务员制度的重要组成部分。公务员考试通常分为国家公务员考试和地方公务员考试两种。国家公务员考试由国家人力资源和社会保障部组织，而地方公务员考试则由各省、市、自治区人事考试中心或人力资源和社会保障厅组织。
公务员制度是现代国家治理的一项重要制度，包括公务员的职位分类、考试、录用、考核、奖惩、培训、工资福利等各项规定。公务员的考试主要包括笔试和面试两种方式，其中笔试主要测试考生对于专业知识和综合知识的掌握程度，而面试则主要测试考生的综合素质和能力。
公务员的职业发展通常包括职务晋升和职级晋升两个方面。职务晋升是指公务员在工作期间，通过担任更高层次的职务来获得更高的薪酬和地位。职级晋升则是指公务员在工作期间，通过获得更高的职级来获得更高的薪酬和地位。
公务员的管理涵盖了人事与财务两大核心领域。在人事管理层面，公务员遵循岗位责任制原则，每一职位都设定了清晰的责任与权限范围。公务员在此框架下必须恪守工作纪律与行为准则。至于财务管理，公务员的薪酬待遇及经费使用均依照既定的预算与规定进行，确保严格遵守财务管理的各项制度。具体来说，公务员的薪资福利和经费开支均设定了相应的预算标准，并在执行过程中严格把控，确保财务管理的规范与高效。
