一、硕士研究生毕业考选调生还是公务员好呢
1、选择考公务员的同学，大多追求稳定的生活和工作状态，公务员工作多为事务性，无需深入研究，只需准确执行。有一部分人将公务员视为事业，对仕途发展充满兴趣，有政治抱负。若你是这类人，可选考选调生，因为选调生是国家在高校里挑选的储备干部。
2、考公务员无需离家太远，很多人考公务员是因为父母年纪大，不想离开父母，选择在家从事公职工作。工资不低、福利多样，可谓“活少钱多离家近”。总的来说，选择公务员之路可以过上幸福生活，问题不大。
3、考研是一条艰难的路程，考研是对体力、脑力、意志力的综合考验，短则三个月，长则近一年，需做好充分心理准备。每天至少要花八个小时在自习室内备考，要顶得住压力，耐得住寂寞。可能身边人都在玩，但你选择考研，需要一个人走过漫漫长路，无数本参考书堆起来至少有半人高。若要考热门学校热门专业，竞争惨烈无比，更需要付出更高代价。
4、但考研是有前途的，研究生毕业后，可以从事与本专业相关的工作，做高级研发工作，收入可观。
5、当然，研究生和考公务员之间也有联系。研究生选择考公务员，报考省级热门单位有优势。尽管公务员考试竞争激烈，但若能挺过研究生的选拔，考公务员就没有问题。
6、研究生的起薪较高，这是不少选择考研的动力之一。在一线城市，研究生平均薪资已达6500元。名校的硕士学位更是被誉为“金字招牌”，bat等大型企业为硕士毕业生开出20w+的起薪。但受国内整体就业形势影响，若在读研期间未收获真本事，想要找到一份工作也不容易。
7、做公务员就意味着与高薪无缘。尽管前些年，国家提高了公务员工资标准，但同时也砍去了大量补贴，基础公务员平均仅涨薪300元。但做公务员就意味着有一份铁饭碗，旱涝保收。此外，公务员的消息灵敏度和人脉广泛度普遍出色，对于普通人能收获更多机遇。总之，进入了体制虽然难以大富大贵，但也意味着不必再为生计而奔波。
8、随着研究生的招录比例连年提高，研究生也开始变得“廉价”，但应届研究生肯定会比应届本科生更受重视，得到的机会也相对更多。所以尽管就业时间较晚，但如果能把握好机会，研究生的前途无疑是光明的。
9、体制内的竞争情况与企业内有很大差别，很多时候能力并不是晋升的唯一标准。此外，公务员清闲的工作内容也很容易令人懈怠，不少公务员在辞职后都陷入了就业难题。但公职内也有很多机会，有些单位还会进行一些独家技能培训。另外，如果能有幸晋升到领导阶级，无论是社会地位还是生活水平，都有机会得到质的飞跃。其实，无论是考研还是考公务员，都是一个普通的选择。的确，它们可能会改变人生的轨道。但人类的命运本来就充满不确定，谁能又能预言出自己本来的命运呢?
二、公务员考试怎么选择职位
1、每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。
2、职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。
3、每张工作表里有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。
4、职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。
5、第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
6、自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。
7、职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。
8、考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。
9、第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
10、经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级、工作地点等。将自己比较感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式对比了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定自己心仪的职位。
11、报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天多为观望期，随着报名截止日期的临近，每天职位信息都会有新变化，因此大家不要在一开始仓促决定。在填报的时候，建议大家至少要有三个以上备选预案，避免因资格审查不通过或者职位合适或者竞争比例非常高等情况，随时进行调整，不要给自己特别有限的选择机会，多一个选择不会有坏处。
12、祝愿每位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿报得自己心仪的职位，实现自己的梦想。
三、今年国考公务员报名时间与职位表
今年国考公务员报名时间与职位表如下：
国考一般10月中旬报名。正常情况下，国考公告10月中旬发布，公告发布后的第二天开始报名，报名时间持续一周左右。
2023年国考招录职位数为17655，较去年增加了910个职位；招录人数为3.71万人，较去年增加了5858人，增长18.75%，创历史新高！！
二、省级以下行政机构为招录主力，占比85.3%，较去年增幅19.54%。
从机构层次招录来看，县（区）级及以下基层单位招录人数最多，占总人数的74.9%；省（副省）级和市（地）级都有扩招。而中央机构招录计划比去年减少32人。详情如下：
从机构层次招录来看，县（区）级及以下基层单位招录人数最多，占总人数的74.9%；省（副省）级和市（地）级都有扩招。而中央机构招录计划比去年减少32人。
四、行政执法类职位占比高达82.76%
今年行政执法类岗以绝对的体量占据榜首之位，共有13400个职位，招录30704人，占总招录计划的82.76%。比去年增加了6461人，增幅高达26.7%！
五、广东依然占据榜首，21个省份招录人数过千
与往年一样，广东省依然占据榜首，共招录2772人，分散在1100个岗位。排在第二、三的是北京和山东，招录人数都超过两千了。
今年几乎所有地区招录人数都有增加，其中招录人数超过千人的省份多达21个。
六、学历门槛提高，要求研究生的职位增幅明显，专科可报职位仅有162个。
学历要求为：具有大学专科及以上文化程度。
观察职位列表，专科生可报考的岗位寥寥无几，总计162个，招聘272人，仅占总招聘人数的0.73%，与去年相比减少了179人。
而要求较高学历的岗位数量有所上升，要求研究生的岗位增至1688个，较去年增加448个；招聘2875人，同比增长704人。国考的学历要求明显提升。
本科生依旧占据绝对优势，能报考的岗位达到15957个，占总岗位数的90.4%；招聘人数为34214人，占比高达92.2%。
第七点，财政学类专业人才需求持续旺盛，专业不限的岗位仅剩29个。
今年对于专业的要求依然严格，仅有29个岗位无专业限制，比去年减少了119个；总招聘46人，较去年减少439人。
小编梳理了今年最受欢迎的几个专业，结果与去年相似，财政学类专业需求最旺盛，共有14508个岗位可报考该专业。
第八点，近15%的岗位要求具备基层工作经验，超过一半的岗位仅限应届生报考。
本次招聘中，85%的岗位不限基层工作经验，应届生可报考的岗位选择范围依然较广，优势明显。
另外，近15%的岗位要求具体工作经历，社会在职人员报考时应关注此类岗位，避免与众多应届毕业生竞争，以提高成功率。
2023年国考限应届毕业生的职位人数统计
经过小编仔细筛选，发现超过一半的岗位限应届高校毕业生和限2023届高校毕业生报考，共有9734个岗位，总招聘22473人，占比61%。
小编提醒广大考生，明确限2023届应届毕业生报考的岗位，2021届和2022届毕业生无论是否已落实工作，均不能报考。而限应届高校毕业生报考的岗位，未落实工作的2021届、2022届毕业生和即将毕业的2023届毕业生均可报考。
国考对政治面貌的要求较为宽松，非党员考生无需担忧，今年有85%的岗位不限政治面貌。要求必须是“中共党员”的岗位仅有1177个，共招聘1645人，较去年增加367人。
第十点，税务局是绝对的招聘大户，招聘人数接近2.5万人。
每年国考，众多考生都会关注税务、海关等招聘大户，今年招聘情况如何？小编统计了2023年国考十大系统招聘情况，详情如下：
从以上数据可以看出，税务局依然延续历年传统，招聘人数最多，今年税务系统共有10435个岗位，占总岗位数的59.1%；共招聘24975人，占总人数的67.3%。其次为银保监会、海关、铁路公安，招聘规模也较为可观，都超过千人。
