一、成都事业单位考试究竟有多难
若你觉得事业单位考试题目难，那可能你还未曾深刻体会过公务员考试的挑战！
我经历了两次事业单位考试，最终在2018年成功上岸。前两次因自己不够用心，准备不充分，遗憾与成功失之交臂。
之后我报名了市级考试，以笔试80分，面试79.62分的成绩顺利通过。整体来看，考试并没有想象中那么难，与公务员考试相比，简直是小巫见大巫。
我所报考的市属事业单位考试科目为两门：公共基础知识与行政职业能力测验。
一、备考过程中的公基经验分享
公共基础知识覆盖面广，包括哲学、政治、职业道德、法律、公文、历史、时政等多个方面，通过全面考察，测试考生对公共基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决问题的能力，以及履行公职义务的必备能力和素质。
从公基的内容来看，这是一门让人头疼的科目，涉及范围广，知识点多，很难抓住重点。我第一年没有认真准备，除了家里人的催促让我反感，还觉得内容太难，作为一个学渣，我根本不想承受这种折磨。
然而，经过一番波折，最终还是不得不学习。于是，我开始在网上搜集各种经验分享，试图找到一种较好的方法。以下是我在这方面积累的经验和收获，与大家分享：
1. 公基课程是必不可少的。由于公基涉及的知识点繁多，需要背诵的内容很多，因此掌握公基的关键在于背诵，而且课上能记住的绝不课下去记。这样复习效率就会大大提高，也能有效减轻背诵压力，因为谁也不是过目不忘。
2. 善于思考和总结。知识是相通的，备考的关键在于如何将老师课上讲的知识转化为自己的，所以听课过程中一定要思考，认真思考老师讲的每个考点、每个重点为什么这样讲，只要去思考了，这个知识点就会印象深刻，也就更容易背诵。
3. 理论到考分全靠练。虽然公基需要掌握所有知识点，但这些理论并不是直接就能拿高分的，因为考场上不是让背诵的，而是要根据考题发挥，所以做题是必不可少的，尤其是历年真题。
公基考试与其说是考察知识点，不如说是对逻辑能力的测试。越是知识点多且杂的科目，越需要逻辑清晰，将每个点归纳到自己的整体思维中，而不是单独去背诵每一个知识点。
在背诵之前，一定要全面了解所有会考的内容。我使用的中公版公共基础知识教材非常适合知识框架的初步构建。
中公的资料逻辑清晰、重点突出，不像华图、粉笔那样把所有知识点平铺开。这本书没有太多杂乱的东西，除了整体范围，更多的是核心考点，第一遍看虽然吃力，但也能梳理出一点逻辑来，为了后期精准提升，我一共看了两遍。
此外，这本书的易错点提醒、重点提醒对新手和老手都非常实用，方便在初学时就构建一个基本的思维框架，这样后期补充提高都不容易思维混乱。
就记忆效果而言，视频课程更能调动学习热情，帮助我们高效记忆。我强烈推荐秦叶事考红宝课和罗红军公基视频课。
（1）秦叶事考红宝课：备考过程中必备的课程
秦叶事考红宝课是备考过程中必不可少的一环，它能够将公基细碎的知识点梳理得非常清晰，同时让我们记住。老师会对每个模块的内容进行详细的讲解，必要时会举一些例子帮助记忆，可以说这是一门广为人知的记忆必备课程。我看课时，只要保证认真跟着老师的思路走，很多知识点当堂就能记住，整体看完一遍再做题，感觉自己已经掌握了大部分内容。
（2）罗红军公基视频课：熟悉教材的好帮手
罗红军公基视频课也是我在备考公基过程中听的一个课程。公基的知识点繁杂，自己看中公教材时特别枯燥，学习效果也不会好。因此，我觉得罗老师的课值得一听，老师课堂氛围浓厚，尤其是罗老师的课，他的讲课风格非常有趣生动，课上偶尔开开玩笑，就能带动起我的情绪，原本即将飘远的思绪也能被拉回来。
相比我自己看资料，罗老师的讲课速度稍微快一些，我有时候跟不上就会暂停重放或者直接调倍速听，可以根据自己的掌握情况和节奏自我调整。
全面掌握之后就是重点突破，我做了中公公基6000题和粉笔APP上的题目。
这套习题集很不错，对公基每个模块知识点的题目划分得很详细，很多都是历年的考试题，而且题型适中，没有偏题，值得称道的是，每道题的答案解析非常详细，做题时不用担心看不懂。
第一遍是跟着秦叶老师，老师讲完一个模块的知识点，就用6000题做对应模块的练习，巩固学习到的知识点，可以说是一个专项的练习。
第二遍是在视频课和教材都过一遍之后，再把上面的习题都做一遍，过完这一遍，就要把每道错题都弄懂弄明白。
粉笔APP上有各种练习模式，可以根据自己的需求来刷题，如分模块刷题、进行专项练习等，这样可以有针对性地提高自己的分数。
而且粉笔APP刷题的便捷之处在于，可以利用空闲时间进行练习，只需要打开手机就可以随时随地做题，使用起来非常方便。
刷公基6000题是为了巩固手感和知识，而真题是为了整体时间把控和检测巩固，两者缺一不可。
中公这两套题，我是跟着前面资料直接买的整套，建议大家时间短的话也可以这样省力，我第一年备考买了华图的题，感觉差别不是很大。
6000题可以利用碎片化时间刷，有空的话当然还是在家抽时间专项训练更好，大都是选择题，没什么技巧可说，做完及时对照答案纠错就行。
真题一定要集中练习，一套题最好不要分开。套卷讲究的是整体思路、速度，以及往年经验的积累，真题不需要太多，但每次都要及时整理，否则到最后都忘了就还得再翻一遍，浪费时间又没什么大用的事还是少做。
时政部分不需要太早准备，差不多考前一个月开始看就可以了，前期以其他知识点为主。
我是考前一个月开始单独准备时政的，每天看XW联播、人民日报等，不需要花太多时间，只需要记住主要事件和时间即可，同时也能增强语感。
时政每年都会变，相对来说更需要自己多努力准备。一般常用的出题方式就是：考察主题或名称、政策文件关键内容、重大事件时间点、概念解释等等。因此在看政策文件或者时政XW时，时间、内容、主题都是必须熟记的。
时政部分单独列个思维导图背起来会方便很多，再者就是刷题时要注意纠错总结，整体难度不大，但需要自己多上心。
对比记忆法：适合在同一类型范畴内，有相似点的知识。举例来说，唯心主义分为主观唯心与客观唯心两种，唯心主义认为精神决定物质，那再加上主观、客观的对比，可知，主观唯心认为是人的精神主宰世界，而客观唯心认为客观精神主宰世界。好处是可以直接一次记住至少两个知识点，不容易把相近的概念弄混。
比较记忆法：适合历史知识记忆，按时间的横向、纵向比较，应该是以前学历史大家应该都用过的方法。横向比较即在一个时间段维度对比不同的人文历史差异化记忆，纵向则是将同一个相关点用时间演进的顺序串起来对比记忆。
联想记忆法：根据一个知识点，扩散引出多个知识点。例如光经折射可分为7种颜色不同、波长不同、频率不同的光，由此可联想到彩虹、红绿灯等色彩原因。再比如联想故事、生活情景来记忆一些科技类、历史类的知识点。
线索记忆法：用一条线索将所有相关知识串起来，同样也是历史常用办法，每个主题都能串起来很多相关历史事件。
思维导图法：绘制思维导图是对某一阶段学习知识进行系统归纳和整理的有效方法，思路清晰，复习起来也无需逐页翻阅，既简单又实用。
若不擅长绘制思维导图，可以访问粉笔APP，那里有众多现成的总结图，使用起来既简单又方便。但若想加深记忆，最好是亲自梳理，掌握所有知识点后，按照思维方向进行整理，并可以用彩笔或其他方式进行重点标记。
四、行政职业能力测验积累的经验
在事业单位考试中，职业能力测试的内容包括数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，部分省份还包括写作题目。以下是一些关于行测五大题型复习的经验和技巧。
常识判断题在考前不建议过多复习，一方面因为题量少、分值低，另一方面涉及面广，难以有针对性地复习。常识判断与日常生活密切相关，平时积累的知识可以在考试时帮助排除一些明显错误的答案。如果遇到难以解答的题目，可以迅速选择一个顺眼的答案，但不宜花费过多时间。
对于言语理解题目，很多同学感到头疼。即便掌握了多种技巧和方法，在真实考试中仍可能遇到一些不熟悉的词汇和成语。此时，很大程度上要依靠同学们的语感进行判断，但这种语感并非无法训练。
在这一部分，做题至关重要。在有限的时间内，尽可能提高语感和做题速度。建议考前每天刷一定量的题目以保持语感，因为语感是可以训练出来的。
数量关系主要考察数学运算。掌握技巧后，数学运算可在5-10分钟内完成50%的题目，其他题目则可通过技巧进行猜测。建议学习江鸣百技斩的做题技巧，掌握这些技巧后，可以高效地完成这些模块的题目。
2020年判断推理主要考察图形推理、定义判断、类比推理、类比推理四种题型。图形推理分为类比型、顺推型、行列型、分组分类型及条件型。前四种题目可以根据题干图形间相似或相异的特征快速判断考点。
条件型题目主要考察六面体折（拆）纸盒问题，考生需掌握画橡皮法来解决此类题目。定义判断需要结合被定义项快速理解定义内容，提取定义要点。当在多个选项间犹豫不决时，可以观察选项，相似的选项往往不会作为正确答案出现。
类比推理看似简单，但要全部做对且不失分也不容易。类比推理可以看作是半常识性题目。有些题干在解题时可能不知道其含义。例如：排风扇：油烟机。很多同学看到排风扇就会自然地认为是油烟机里面的叶轮，即认为排风扇和油烟机是组成关系。实际上，它们是并列关系，商店都有销售。
这类题目就是半常识性题目。另外，解题技巧也很重要，要注意横纵比较分析。逻辑判断这部分是技巧性最强的，要好好学习江神的课程，把技巧练熟。对于做题技巧，首先要学会翻译题干，将题干中的逻辑语言翻译成推理形式，这样就会更加准确。
资料分析的套路其实不多，主要是换换名词、换换年份，换一些容易让同学们看错的词。因此，资料分析需要认真仔细，并且要掌握所有出现的计算公式。建议同学们不要死记硬背，如果有看不懂的公式，一定要多推算几遍，这有助于加深印象。
熟练掌握公式是做题速度的保证。另外，对于资料分析而言，要注意的是，它是要你去分析，而不是让你去计算。很多同学本末倒置，忽视了分析过程。掌握一些资料分析技巧基本就没问题了。同学们要学会总结积累，把自己做过的错误找出，下次注意不要再犯。
总之，想要考上事业单位，还是要有针对性地准备，笔试关键是把知识点串起来，重点背诵，关键是能做题。
二、成都市属事业单位招聘考试进面试分数线是多少？
成都市属事业单位进面分数线为134.1，最高为144.1，平均分在138左右。
2023年成都市38家市级部门所属事业单位和四川天府新区等15个区（市）县所属事业单位拟公开招聘工作人员1354名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员。
报名、笔试、资格审查（学历、专业、职称、工作经历等）、面试、体检、考察等事项，退役大学生士兵和“一村一大”“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目人员的定向招聘及加分政策等相关问题可拨打各招聘单位公告中的电话进行咨询。
成都市，简称“蓉”，别称蓉城、锦城，四川省辖地级市，省会、副省级市、超大城市、国家中心城市、世界美食之都。地处中国西南地区、四川盆地西部、成都平原腹地，属亚热带季风性湿润气候。
成都自古有“天府之国”的美誉，是首批国家历史文化名城，古蜀文明发祥地，中国最佳旅游城市。境内金沙遗址有3000年历史，周太王以“一年成聚，二年成邑，三年成都”，故名成都；蜀汉、成汉、前蜀、后蜀等政权先后在此建都；又一直是各朝代的州、郡、县治所。汉为全国五大都会之一；北宋诞生了世界上第一种纸币交子。
三、2022年下半年四川成都事业单位面试时间
1、2022年度成都市人事考试工作计划于1月20日发布，2022年下半年四川成都事业单位面试时间为10月22日，笔试时间为9月24日。
2、面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
