一、公务员考试从哪一年开始
1、公务员考试制度自1993年开始实施。1993年8月14日，我国发布了首个关于国家公务员管理的基本行政法规——《国家公务员暂行条例》，并决定自当年10月1日起在全国范围内正式实施。该条例规定，公务员的录用需面向社会、公开考试、严格考核，并择优录用。
2、次年，原人事部发布了《国家公务员录用暂行规定》，要求在录用国家公务员时，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度自此正式建立。
3、公务员考试时，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。报考公务员需满足一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位公务员所必需的最低条件。
4、我国现行的公务员考试制度已趋于完善，客观公正的考试制度有利于保障公平，同时也是对考生的德、能、勤、绩、廉进行阶段性考察和评价，提高考生素质和效率的重要手段。相信随着公务员考试制度的不断完善，各位考公人都能更加坚定地准备考试，在公平的环境下实现自己的公务员梦想。
二、公务员考试哪一年开始实行
1、公务员录用制度始建于1980年，正式建立于1989年，经过20年的发展，已形成了相对稳定的人才录用选拔体系。
2、公务员考试制度是中国公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。
3、公务员履行公职有《公务员法》这一法律依据；公务员的编制为国家行政编制；公务员的工资福利等均由国家财政支付。由于公务员职位的性质、特点和管理需要各有不同，所以公务员的职位类别大体分为三类，分别为：综合管理类、行政执法类和专业技术类。
4、“公务员”一词源于英语翻译，英文中的“civil servant”直译为“文职服务员”。在第二次世界大战之前，日本的公务员称为“文官”，战后改名为“公务员”。其他国家的称呼有“联邦官员”、“政府雇员”等。在我国，履行公职的人员被称为“公务员”。
5、所谓“公务员考试”，就是通过考试制度选拔人才进入公务员队伍，履行国家公职。我国封建社会时期的科举制度，可以认为是一项公务员考试制度。当下，我国实行的公务员考试制度，其依据来自于《公务员法》。我国《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。也就是说，我国目前对于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招录，实行“凡进必考”的制度。
6、关于中国公务员考试的发展历程，以下是一些重要节点：
7、夏商周时期：没有公务员考试这一公职选拔制度。
8、春秋战国时期：以论辩学识入仕，论军功封官。
9、西汉至魏晋时期：有选官制度但非考试制度。
10、唐宋时期：科举制度的实行可认为有了“公务员考试”制度。
11、民国时期：政府制定了考试选拔公务员的制度规定。
12、20世纪50年代初期开始，我国干部录用主要由国家统一分配，这种方式与计划经济体制相适应，在当时起到了很重要的作用，但也暴露出诸如用人制度不健全、缺乏竞争激励机制等弊端。
13、1980年，邓小平同志提出：将来很多职务、职称，只要考试合格，就应当录用或授予。
14、1989年第一次公务员考试得以举行，当时叫做“国家工作人员录用考试”。
15、1994年《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，“国家工作人员录用考试”改名为“国家公务员录用考试”，公务员考试逐渐进入了一个相对规范的轨道，考试科目和题型趋于稳定。
16、2015年开始，国家公务员考试又有新变化。2015年之前国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同，《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始，《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷，两类试卷的区别有两点：一是省部级试卷的数学运算比地市级多出5道题，省部级试卷共135题，地市级试卷共130题；二是两类试卷的常识部分有5道题不相同。其他部分的试题均相同。
17、《中华人民共和国公务员法》第三十三条规定，公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
18、第三十四条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
第三十五条 规定，对于非领导职务的公务员，其定期考核将采用年度考核的形式。首先，公务员本人需根据职位职责和相关规定进行自我总结。随后，主管领导在征求群众意见的基础上，提出考核等次的建议，最终由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。至于领导成员的定期考核，则由主管机关依照相关规定进行处理。
第二十六条 明确，定期考核的成果分为优秀、称职、基本称职与不称职四个等级。定期考核的结果必须以书面形式通知到公务员本人。
第二十七条 强调，定期考核的结果是调整公务员职务、级别、工资以及进行公务员奖励、培训、辞退的重要依据。
三、关于国家公务员考试的起始年份
北洋燕园为您揭晓，我国国家公务员考试制度始于1993年。具体来说，1993年8月14日，我国发布了首个关于国家公务员管理的行政法规——《国家公务员暂行条例》，并自当年10月1日起正式在全国推行。该《条例》明确指出，公务员的录用将实行面向社会、公开考试、严格考核、择优录用的原则。因此，可以确定，国家公务员考试制度是从1993年开始实行的。
