一、国家公务员职位查询攻略
1、寻找【国家公务员局】；登录网站后，点击页面右侧的第一个橙色按钮【考试录用】；在【相关下载】部分点击更多，将展示包括《全国公务员职位专业要求》在内的各类考公信息。
2、锁定目标岗位：先选择一张职位表，明确意向报考系统，如中央党群机关、中央国家行政机关或其他类型机关。根据职位要求的专业、学历、学位、基层工作经验等条件，筛选出符合自身条件的岗位。学历和学位是关键，两者往往能决定筛选结果。
3、地区筛选：工作地点至关重要，通过输入意向工作地区，如“广东”，即可筛选出广东省的岗位。
4、学历、学位筛选：通过学历筛选功能，可以扩大或缩小范围，如选择本科、大专及以上、本科及以上等。根据个人学位情况，进行相应筛选。
5、基层工作经历筛选：对于社会人员，基层工作经验是加分项。有五年经验者，可筛选五年工作经验要求的职位，提高竞争力；也可全选，扩大搜索范围。
6、政治面貌筛选：党员可跳过此步骤，如想选择报考人数较少的岗位，则可筛选党员。
7、专业筛选：专业是重要限制因素，需明确自己的专业大类，可报考具体专业或大类。如财务管理专业，可报考财务管理或工商管理类。无合适选项时，可选择不限专业。
二、2022年国家公务员考试职位表解析与查询指导
下载并打开国考职位表后，您会发现表格包含20多项内容。以下是各列含义的详细解释，帮助您找到理想职位，顺利通过考试！
部门代码是网上报名的必填项，为具体部门的数字代码，便于查找报考部门。
部门名称指本招考职位的所属部门，为考生必填项，如外交部、中央办公厅等。
用人司局指本招考职位的所属司或局，同一机关内存在不同的部门。
机构性质决定岗位的编制性质，如参公编制或公务员编制。
职位属性根据是否具有特殊性分为普通职位、特殊专业职位等。
职位分布包括其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位，政策倾斜对象。
职位简介简要介绍工作内容，帮助了解未来工作职责。
职位代码和部门代码均为必填项，报考时注意填写正确。
机构层级指职位所属的机构层级，如中央、市级等。
考试类别决定考卷类型，如省级以上职位考省级以上试卷。
招考人数标明计划招考人数，竞争激烈程度与此相关。
专业要求指职位对报考人员的专业要求或专业类别要求。
学历要求指职位对报考人员的学历要求，使用最高学历报考。
学位要求指职位对报考人员的学位要求，如学士学位、硕士学位等。
政治面貌指职位对报考人员政治面貌的要求，如中共党员、共青团员等。
基层工作最低年限指对报考人员的基层工作最低年限限制。
服务基层项目工作经历特指大学生村官等特定人员。
部分职位在面试前需参加专业能力测试，具体由招录机关组织实施。
竞争比例通常为3:1、5:1或4:1，具体视职位而定。
顾名思义，这项要求是指定您必须前往何处工作。一旦考生成功考取公务员，他们的户口需迁至指定地点，以解决户口落户的问题。然而，考生如果选择不迁移户口，也是可以的。
备注栏的内容十分详尽，务必仔细阅读。
每年都有大量考生提出疑问：为何自己符合报考条件却审核不通过？通常情况是因为没有仔细阅读备注栏。备注栏中会提及报考岗位的其他要求，例如CET证书、计算机证书等，以及是否仅限应届生报考等问题。总之，务必仔细阅读。
部门网站是指招考职位所在部门的官方网站，考生可以在网站上查阅相关部门的信息。
咨询电话是招考单位提供的，方便考生在招考期间进行咨询。一般而言，招考单位会提供2-3个咨询电话。考生在报考期间如有任何疑问，可以拨打招考单位电话进行咨询，了解清楚具体要求后再进行报考。
### 三、国家公务员考试职位表查询方式
1. 公务员考试是先选择职位，再进行报名考试。您需要先选择自己符合且愿意报考的职位。届时，您会发现有些职位要求研究生学历或本科学历，有些职位要求特定专业，有些职位要求通过四级成绩，有些职位要求党员或预备党员，有些职位限制基层工作经历，有些职位限制应届毕业生，还有些职位限制户籍等。因此，要报考公务员，就必须完全符合岗位要求。那么，如何确认自己的专业是否符合所报考岗位的专业要求呢？
2. 通过对照专业分类目录，参考《招考简章》查询各个职位的专业要求，判断自己的专业是否符合。如果不确定自己的专业是否符合拟报职位的专业要求，可以拨打招录机关的咨询电话。在公务员考试报名中，很多考生会遇到不知道自己的专业是否符合报考条件的问题，咨询有关部门的回复也是模糊不清。为此，公考资料网建议考生在遇到专业疑问时，可以优先参照教育部的标准，因为同为部级部门，具有一定的可参照性。如果仍找不到相对应的专业，可以直接拨打招考单位联系电话咨询。
3. 如何找到与自己所学专业一致的岗位呢？考生可以按照以下三种方法进行：
- 方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表，找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么可以肯定符合该职位的专业要求。
- 方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或某几大类，比如管理类、法律类、经济类等。而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么就可以认为符合该职位的专业要求。
- 方法三：咨询招考单位。如果确实不知道所学专业是否符合岗位要求，最直接的办法就是咨询招录单位，因为这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的。
